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1
A constituição do modelo competitivo de gestão de pessoas no Brasil: um estudo sobre as empresas consideradas exemplares
Por
Andre
Luiz
Fischer
Publicado em 1998
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Tese
2
A contribuição do e-learning no desenvolvimento de competências do administrador: considerando o estilo de aprendizagem do aluno de graduação.
Por
Liliana Vasconcellos Jacobsohn
Publicado em 2003
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Dissertação
3
Transferência, desenvolvimento e reconhecimento de competências organizacionais em subsidiárias estrangeiras de empresas multinacionais brasileiras
Por
Felipe Mendes Borini
Publicado em 2008
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Tese
4
A gestão das competências organizacionais em empresas da cadeia de valor para provimento de telefonia celular de 3ª geração (3G).
Por
Sandro Marcio da Silva
Publicado em 2002
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Tese
5
Gestão por competências: a percepção de ganho social do trabalhador
Por
Amyra Moyzes Sarsur
Publicado em 2007
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Tese
6
Estratégia empresarial, aprendizagem e competências: análise de suas inter-relações em uma empresa de telecomunicações do norte do Paraná
Por
Luciano Munck
Publicado em 2005
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Tese
7
A influência da transferência de conhecimento e de fatores culturais na iniciativa das subsidiárias de multinacionais brasileiras
Por
Natacha Bertoia da Silva
Publicado em 2010
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Tese
8
Adoção de inovações : o uso do e-learning por colaboradores de uma empresa de telecomunicações
Por
Liliana Vasconcellos
Publicado em 2008
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Tese
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Universidade de São Paulo (USP)
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Administração
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Autor
Amyra Moyzes Sarsur
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Andre Luiz Fischer
1
Felipe Mendes Borini
1
Liliana Vasconcellos
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Liliana Vasconcellos Jacobsohn
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Luciano Munck
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1
Sandro Marcio da Silva
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Orientador(a)
Maria Tereza Leme Fleury
Tipo de documento
Tese
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Dissertação
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Idioma
Português
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