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O psicólogo no contexto da saúde pública: uma análise sobre o bem-estar e a satisfação no trabalho
Dissertação
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Absenteísmo em contact center: estudo de caso com preditores micro e macroorganizacionais
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Comprometimento organizacional: os impactos das percepções de cultura e suporte organizacionais
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Adaptação transcultural de uma medida de fatores de absenteísmo para a realidade brasileira
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Síndrome de Burnout : um estudo qualitativo sobre o trabalho docente e as possibilidades de adoecimento de três professoras das séries iniciais
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Características de desenvolvimento pessoal e critérios de desempenho em televendas
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Impactos da percepção de saúde organizacional no bem-estar no trabalho
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Comprometimento organizacional e locus de controle em jovens trabalhadores: uma comparação entre participantes e não participantes de um programa social
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As percepções de comportamentos éticos e de justiça: seus impactos no elo afetivo indivíduo-organização
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Percepção de suporte organizacional, afeto positivo, afeto negativo e resiliência: antecedentes da confiança do empregado na organização
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Investigando a saúde mental de trabalhadores: as relações entre suporte organizacional, satisfação e sentimentos de prazer e sofrimento no trabalho
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Comprometimento e bases de poder como preditores de impacto de treinamento no trabalho em contact center
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Antecedentes da intenção de rotatividade: comprometimento organizacional e confiança do empregado na organização
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