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Assuntos:
“...Administração pública...”
Contribuições da investigação apreciativa para a criação e implantação de um banco de talentos em uma instituição federal de ensino superior
Dissertação
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Assuntos:
“...ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA...”
Transformação organizacional da área de gestão de pessoas da Universidade Federal Rural de Pernambuco : um estudo à luz da investigação apreciativa
Dissertação
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Assuntos:
“...OUTROS::ADMINISTRACAO RURAL...”
Uso da metodologia multicritério para suporte na avaliação de profissionais de um Call Center com base na gestão por competências
Dissertação
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Assuntos:
“...OUTROS::ADMINISTRACAO RURAL...”
Gestão da diversidade e desempenho: mapeamento sistemático e sua aplicação em empresas brasileiras de capital aberto
Dissertação
5
Assuntos:
“...OUTROS::ADMINISTRACAO RURAL...”
Gestão da diversidade e desempenho: mapeamento sistemático e sua aplicação em empresas brasileiras de capital aberto
Dissertação
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Assuntos:
“...OUTROS::ADMINISTRACAO RURAL...”
Gestão de recursos humanos nas transformações ágeis organizacionais: benefícios e barreiras
Dissertação
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Assuntos:
“...OUTROS::ADMINISTRACAO RURAL...”
Trabalho e ocupações: uma análise do sistema de gestão de pessoas na área agrícola da Usina Laranjeiras no Estado de Pernambuco
Dissertação
8
Assuntos:
“...OUTROS::ADMINISTRACAO RURAL...”
Percepção dos gestores de recursos humanos sobre as principais competências exigidas no recrutamento e seleção dos gestores técnicos das indústrias de grande porte do agronegócio d...
Dissertação