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“...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO...”
A contribuição da inovação na internacionalização de empresas sob o contexto da vantagem específica: um estudo de caso de uma subsidiária no setor de tecnologia da informação...
Dissertação
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O papel da criatividade em uma organização que tem inovação como estratégia
Dissertação
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Desenvolvimento de capacidades dinâmicas em subsidiárias de P&D: um estudo exploratório no Instituto Nokia de Tecnologia (INdT)
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Pesquisa etnográfica: um estudo sobre o uso desse instrumento na geração de idéias para novos produtos
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A função da inovação no processo estratégico: um estudo comparativo entre empresas atuando no Brasil e na Colômbia
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“...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...”
Uma análise métrica das principais tipologias de inovação
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O empreendedorismo como um processo: um estudo de casos múltiplos
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Inovação nos processos de desenvolvimento de serviços educacionais em Instituições de Ensino Superior brasileiras por meio de inteligência competitiva
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Processo de inovação e seus reflexos na competitividade: um estudo nas indústrias do Cluster Calçadistas de Birigui SP
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Análise do empreendedorismo no segmento da construção civil no Brasil: a experiência na Geobrás
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Criatividade e inovação nas organizações: uma crítica a literatura do management pela abordagem político-econômica
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“...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...”
Análise das fontes para a inovação: estudo de caso no mercado de refeições para trabalhadores do Brasil
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Capacidades dinâmicas e inovação: um estudo no setor de software e prestação de serviços em tecnologia de informação no Brasil
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Inovação em serviços médicos de diagnóstico por imagem no Brasil: um estudo de caso de parceria fornecedor - cliente final
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Estratégia e inovação: desafios para gerar impactos positivos nos resultados de vendas de startups
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Um estudo sobre o impacto de tecnologias emergentes: o caso das etiquetas de rádio freqüência na gestão da cadeia de suprimentos
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Cultura organizacional como fator de influência no ciclo de gestão do conhecimento
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