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Idioma:
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Comprometimento e entrincheiramento organizacional como variáveis preditoras do impacto do treinamento no trabalho: um estudo de caso em uma instituição pública de ensino superior...
Por
Balsan, Laércio André Gassen
Publicado em 2011
Acessar documento
Dissertação
2
Propensão ao vínculo com a organização: desenvolvimento do conceito, proposta de instrumentos e análise do seu impacto sobre os vínculos construídos após o ingresso do indivíduo na...
Por
Balsan, Laércio André Gassen
Publicado em 2017
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Tese
3
Comprometimento e entrincheiramento organizacional como variáveis preditoras do impacto do treinamento no trabalho: um estudo de caso em uma instituição pública de ensino superior...
Por
Balsan, Laércio André Gassen
Publicado em 2011
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Propensão ao vínculo com a organização: desenvolvimento do conceito, proposta de instrumentos e análise do seu impacto sobre os vínculos construídos após o ingresso do indivíduo na...
Por
Balsan, Laércio André Gassen
Publicado em 2017
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Instituição de defesa
UFSM
4
Bases coletadas
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UFSM
2
Manancial - Repositório Digital da UFSM
2
Programa de Pós-Graduação
Programa de Pós-Graduação em Administração
4
Autor
Balsan, Laércio André Gassen
Orientador(a)
Costa, Vânia Medianeira Flores
4
Tipo de documento
Tese
2
Dissertação
2
Tipo de acesso
openAccess
4
Idioma
Português
Assunto
Comprometimento organizacional
4
Entrincheiramento organizacional
4
Consentimento organizacional
2
Desenvolvimento
2
Educação
2
Impacto do treinamento no trabalho
2
Mais ...
Propensão
2
Suporte a transferência de treinamento
2
Tendência
2
Treinamento
2
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Assunto em inglês
Organizational commitment
4
Organizational entrenchment
4
Development
2
Education
2
Impact of training on work
2
Organizational consent
2
Mais ...
Propensity
2
Support the transfer of training
2
Tendency
2
Training
2
Ver todos ...
menos ...
Área do conhecimento CNPq
ADMINISTRACAO
4
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