(Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2017
Autor(a) principal: Afonso, Érica Maria de Azevedo Silveira
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Estadual do Ceará
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=86389
Resumo: O objetivo desse estudo foi compreender os desafios impostos pela terceirização como parte das políticas públicas de emprego e pela “desterceirização” mediante o processo de reestruturação organizacional dos hospitais dos universitários da UFC como parte das políticas de saúde, o qual tem na ruptura de contratos com uma organização do terceiro setor (SAMEAC) e na criação da estatal EBSERH sua expressão máxima. Partindo da descrição das relações trabalhistas e administrativas segundo contratos de prestação de serviços mantidos pelos hospitais universitários da UFC com a SAMEAC, são analisados os impactos da mudança das relações trabalhistas e administrativas no contexto de ruptura dos vínculos contratuais e consequente contratação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH. Para atingir os objetivos propostos, realizei pesquisa documental junto aos arquivos da SAMEAC e EBSERH. Como fundamentação teórica utilizamos autores contemporâneos para analisar a terceirização e o processo de reestruturação organizacional. Diante dos dados colhidos, discuto a relação problemática do ponto de vista legal e administrativo que a SAMEAC manteve com a UFC, mormente marcada pela precarização de vínculos trabalhistas e pela ilegalidade do contrato de prestação de serviços e de gestão de processos e recursos, e situo o novo formato de gestão dos hospitais universitários federais, como uma “desterceirização” dos serviços de saúde pública mediante a criação da estatal EBSERH que continua a vivenciar as mesmas dificuldades da saúde pública em nosso País. Palavras-chave: Terceirização. Reestruturação organizacional. Políticas públicas de saúde. Trabalho.
id UECE-0_1284a1fea4b89b89521e62f6b2e0f507
oai_identifier_str oai:uece.br:86389
network_acronym_str UECE-0
network_name_str Repositório Institucional da UECE
repository_id_str
spelling (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do CearáPlanejamento e políticas públicas Reestruturação organizacional Terceirização TrabalhoO objetivo desse estudo foi compreender os desafios impostos pela terceirização como parte das políticas públicas de emprego e pela “desterceirização” mediante o processo de reestruturação organizacional dos hospitais dos universitários da UFC como parte das políticas de saúde, o qual tem na ruptura de contratos com uma organização do terceiro setor (SAMEAC) e na criação da estatal EBSERH sua expressão máxima. Partindo da descrição das relações trabalhistas e administrativas segundo contratos de prestação de serviços mantidos pelos hospitais universitários da UFC com a SAMEAC, são analisados os impactos da mudança das relações trabalhistas e administrativas no contexto de ruptura dos vínculos contratuais e consequente contratação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH. Para atingir os objetivos propostos, realizei pesquisa documental junto aos arquivos da SAMEAC e EBSERH. Como fundamentação teórica utilizamos autores contemporâneos para analisar a terceirização e o processo de reestruturação organizacional. Diante dos dados colhidos, discuto a relação problemática do ponto de vista legal e administrativo que a SAMEAC manteve com a UFC, mormente marcada pela precarização de vínculos trabalhistas e pela ilegalidade do contrato de prestação de serviços e de gestão de processos e recursos, e situo o novo formato de gestão dos hospitais universitários federais, como uma “desterceirização” dos serviços de saúde pública mediante a criação da estatal EBSERH que continua a vivenciar as mesmas dificuldades da saúde pública em nosso País. Palavras-chave: Terceirização. Reestruturação organizacional. Políticas públicas de saúde. Trabalho.The objective of this study was to understand the challenges imposed by outsourcing as part of public employment policies and by "de-separation" through the process of organizational restructuring of university hospitals of the UFC as part of health policies, which has in the rupture of contracts with a third sector organization (SAMEAC) and the creation of the stateowned EBSERH its maximum expression. Based on the description of the labor and administrative relations under service contracts maintained by UFC's university hospitals with SAMEAC, the impacts of the change in labor and administrative relations in the context of the rupture of contractual ties and the consequent hiring of the Brazilian Service Company Hospitalares - EBSERH. In order to achieve the proposed objectives, I carried out documentary research with the archives of SAMEAC and EBSERH. As a theoretical basis we use contemporary authors to analyze outsourcing and the process of organizational restructuring. In light of the data collected, I discuss the problematic relationship from a legal and administrative point of view that SAMEAC maintained with the UFC, which is marked by the precariousness of labor ties and by the illegality of the contract for the provision of services and the management of processes and resources. the new format of management of federal university hospitals, as a "de-separation" of public health services through the creation of the state-owned EBSERH that continues to experience the same difficulties of public health in our country. Keywords: Outsourcing. Organizational restructuring. Public policies of work, employment and income.Universidade Estadual do CearáMARININA GRUSKA BENEVIDESAfonso, Érica Maria de Azevedo Silveira2019-07-02T15:42:03Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=86389info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UECEinstname:Universidade Estadual do Cearáinstacron:UECE2019-07-02T15:42:03Zoai:uece.br:86389Repositório InstitucionalPUBhttps://siduece.uece.br/siduece/api/oai/requestopendoar:2019-07-02T15:42:03Repositório Institucional da UECE - Universidade Estadual do Cearáfalse
dc.title.none.fl_str_mv (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
title (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
spellingShingle (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
Afonso, Érica Maria de Azevedo Silveira
Planejamento e políticas públicas
Reestruturação organizacional
Terceirização
Trabalho
title_short (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
title_full (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
title_fullStr (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
title_full_unstemmed (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
title_sort (Des)terceirização nos hospitais da Universidade Federal do Ceará
author Afonso, Érica Maria de Azevedo Silveira
author_facet Afonso, Érica Maria de Azevedo Silveira
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv MARININA GRUSKA BENEVIDES
dc.contributor.author.fl_str_mv Afonso, Érica Maria de Azevedo Silveira
dc.subject.por.fl_str_mv Planejamento e políticas públicas
Reestruturação organizacional
Terceirização
Trabalho
topic Planejamento e políticas públicas
Reestruturação organizacional
Terceirização
Trabalho
description O objetivo desse estudo foi compreender os desafios impostos pela terceirização como parte das políticas públicas de emprego e pela “desterceirização” mediante o processo de reestruturação organizacional dos hospitais dos universitários da UFC como parte das políticas de saúde, o qual tem na ruptura de contratos com uma organização do terceiro setor (SAMEAC) e na criação da estatal EBSERH sua expressão máxima. Partindo da descrição das relações trabalhistas e administrativas segundo contratos de prestação de serviços mantidos pelos hospitais universitários da UFC com a SAMEAC, são analisados os impactos da mudança das relações trabalhistas e administrativas no contexto de ruptura dos vínculos contratuais e consequente contratação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH. Para atingir os objetivos propostos, realizei pesquisa documental junto aos arquivos da SAMEAC e EBSERH. Como fundamentação teórica utilizamos autores contemporâneos para analisar a terceirização e o processo de reestruturação organizacional. Diante dos dados colhidos, discuto a relação problemática do ponto de vista legal e administrativo que a SAMEAC manteve com a UFC, mormente marcada pela precarização de vínculos trabalhistas e pela ilegalidade do contrato de prestação de serviços e de gestão de processos e recursos, e situo o novo formato de gestão dos hospitais universitários federais, como uma “desterceirização” dos serviços de saúde pública mediante a criação da estatal EBSERH que continua a vivenciar as mesmas dificuldades da saúde pública em nosso País. Palavras-chave: Terceirização. Reestruturação organizacional. Políticas públicas de saúde. Trabalho.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017
2019-07-02T15:42:03Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=86389
url https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=86389
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual do Ceará
publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual do Ceará
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UECE
instname:Universidade Estadual do Ceará
instacron:UECE
instname_str Universidade Estadual do Ceará
instacron_str UECE
institution UECE
reponame_str Repositório Institucional da UECE
collection Repositório Institucional da UECE
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UECE - Universidade Estadual do Ceará
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1828296384539787264