Fatores que Interferem no Desempenho Profissional do Gari da Emlurb

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2001
Autor(a) principal: Barroso, Maria Solange dos Santos
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Gerência
Recursos Humanos - Limpeza Publica
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=15216
Resumo: Este trabalho trata de uma analise em que se procura identificar os principais fatores que interferem no desempenho profissional do gari da EMLURB. Apreciam-se, inicialmente, os efeitos causados pela globalizacao sobre as empresas de limpeza publica, que vem desenvolvendo estrategias relacionadas com a implementacao de politicas socio-ambientais, tendo em vista a conscientizacao da populacao mundial em torno da necessidade de prevencao do meio ambiente. Faz-se, tambem uma exposicao de ideias de alguns estudiosos sobre os aspectos teoricos basicos que envolvem o treinamento e o desenvolvimento de pessoas como fator essencial para o desenvolvimento profissional. Caracteriza-se a empresa em estudo responsavel pela limpeza publica da cidade de Fortaleza, incluindo-se uma rapida retrospectiva historica e o funcionamento atual. Por fim, apresenta-se os resultados e a analise da pesquisa, atraves da qual pode-se concluir que, na visao do gari, o treinamento nao contribui para melhorar o seu desempenho no servico e que sao as condicoes de trabalho o principal fator que interfere no desempenho eficaz das atividades profissionais do gari da EMLURB.
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