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O processo de sucessão em empresa familiar: levantando véus sobre as relações interpessoais

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2009
Autor(a) principal: Moreira, Michelle Oliveira Menezes
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal do Espírito Santo
BR
Mestrado em Administração
UFES
Programa de Pós-Graduação em Administração
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Empresas familiares - Sucessão.
Relações humanas.
Administração de empresas.
Administração
65
Link de acesso: http://repositorio.ufes.br/handle/10/2813
Resumo: The motivation for the implementation of this work was the interest in the topic of family business management, in particular the process of succession. In Brazil, there is the issue of family business management is poorly studied, there is even a lack of
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