Modelo de competências de liderança para gerentes com aplicação no setor bancário
Ano de defesa: | 2006 |
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Tipo de documento: | Dissertação |
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Florianópolis, SC
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Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
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Modelo de competências de liderança para gerentes com aplicação no setor bancárioEngenharia de produçãoGerentesLiderançaCompetencia(Autoridade legal)Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.No presente trabalho destacam-se aspectos pertinentes ao tema competência, inserido em um ambiente gerencial caracterizando as competências de liderança dentro de uma organização do ramo bancário. Justificando-se pela competitividade, a busca pelo desenvolvimento do profissional e a melhor caracterização do líder, esta pesquisa tem como objetivo mapear as competências de liderança para os gerentes das agências bancárias.Florianópolis, SCRojas Lezana, Alvaro GuillermoUniversidade Federal de Santa CatarinaRibeiro, Nonie2012-10-22T15:48:12Z2012-10-22T15:48:12Z20062006info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis1 v| il., grafs., tabs.application/pdf235670http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/89008porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-05-05T16:01:32Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/89008Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-05T16:01:32Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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