Plano de capacitação dos servidores da UFSC

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2013
Autor(a) principal: Martins, Sérgio
Orientador(a): Dalmau, Marcos Baptista Lopez
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Link de acesso: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106831
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2013
id UFSC_e5e34998f4e3227458e0d6e1a8256284
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/106831
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str
spelling Universidade Federal de Santa CatarinaMartins, SérgioDalmau, Marcos Baptista Lopez2013-12-05T22:29:33Z2013-12-05T22:29:33Z2013319237https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106831Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2013O presente trabalho buscou analisar o Processo de Treinamento contido no Plano de Capacitação da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, na percepção de seus gestores e dos servidores técnico-administrativos - STAs do Centro de Filosofia e Ciências Humanas ? CFH. A análise do Processo remeteu o pesquisador a um levantamento teórico que fundamentou os estudos por meio de autores clássicos como Boog (1980), Marras (2009), Kirkpatrick (1998), Hamblin (1978), Macian (1987). Estes autores afirmam que o Processo de Treinamento ocorre em quatro etapas: levantamento de necessidades de treinamento, planejamento, execução e avaliação, as quais são realizadas no Processo de Treinamento da UFSC. Tais etapas foram objetos de análise deste estudo. Metodologicamente, a presente pesquisa é caracterizada como descritiva com lógica dedutiva e como estudo de caso. Para a coleta dos dados, foram utilizadas: pesquisas bibliográfica e documental; observação participativa; entrevistas aos gestores coordenadores de cursos do CFH e ao representante da Divisão de Capacitação e Afastamento para Formação - DCAF e a aplicação de questionários a todos os 28 STAs localizados em coordenadorias de graduação e pós-graduação do CFH. Quanto aos resultados da pesquisa, destacam-se alguns pontos que são: os STAs e os coordenadores de cursos não conhecem o Plano de Capacitação e não participam do levantamento de necessidades de treinamento; no planejamento e execução do treinamento, os instrutores são selecionados acertadamente, eles têm conhecimento, didática e transmitem o conteúdo de maneira eficaz, apesar de que as estruturas físicas e materiais não proporcionam a realização da teoria/prática; a avaliação aplicada ao Processo é somente a de reação, impossibilitando verificar se o treinamento do pessoal está atendendo aos objetivos institucionais. <br>Abstract: The present text searched analyze the Training Process included at the Federal University of Santa Catarina`s Capacitance Plan, in its managers and the philosophy and Human Science Center´s (CFH) administrative workers (STA`s) perception. The analysis of the Process sent the researcher to a theorical survey what based the studies by classical authors like Boog (1980), Marras (2009), Kirkpatrick (1998), Hamblin (1978), Macian (1987). These authors assert that the Training Process occurs in four stages: training needs survey, planning, execution and evaluation, which are accomplished at the Federal University of Santa Catarina`s Training Process. These Stages were object of analysis of this study. Methodologically, the present research is characterized as descriptive with deductive logics and as a case study. For the data collection were used: bibliographic and documentary researches; participative observation; interviews with the coordinators of the CFH´s course and with the Capacitance and Training Removal Division`s representative, and the application of questionnaires to all the 28 servants who work at the coordinating bodies of the CFH´s graduation and post-graduation courses. About the research results, some points stand out: the servants and the course coordinators don´t know de Capacitation Plan e don´t participate of the training need survey; in the planning and execution of the training, the instructors are rightfully selected, the have the skills, didactics and transmit the content in an efficacious way, despite the physical and material structures don´t provide the accomplishment of the theory/practice; the evaluation that was applied to the Process is only the reaction one, making impossible verifying if the staff training is complying the institutional goals.295 p.| il., tabs., grafs.porAdministraçãoGestão de pessoasServidores publicosTreinamentoPlano de capacitação dos servidores da UFSCinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL319237.pdfapplication/pdf1944065https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/106831/1/319237.pdf8c9f029a910ee61b21bc14998ace26e6MD51123456789/1068312013-12-05 20:29:33.352oai:repositorio.ufsc.br:123456789/106831Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732013-12-05T22:29:33Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.en.fl_str_mv Plano de capacitação dos servidores da UFSC
title Plano de capacitação dos servidores da UFSC
spellingShingle Plano de capacitação dos servidores da UFSC
Martins, Sérgio
Administração
Gestão de pessoas
Servidores publicos
Treinamento
title_short Plano de capacitação dos servidores da UFSC
title_full Plano de capacitação dos servidores da UFSC
title_fullStr Plano de capacitação dos servidores da UFSC
title_full_unstemmed Plano de capacitação dos servidores da UFSC
title_sort Plano de capacitação dos servidores da UFSC
author Martins, Sérgio
author_facet Martins, Sérgio
author_role author
dc.contributor.en.fl_str_mv Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Martins, Sérgio
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Dalmau, Marcos Baptista Lopez
contributor_str_mv Dalmau, Marcos Baptista Lopez
dc.subject.classification.en.fl_str_mv Administração
Gestão de pessoas
Servidores publicos
Treinamento
topic Administração
Gestão de pessoas
Servidores publicos
Treinamento
description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2013
publishDate 2013
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2013-12-05T22:29:33Z
dc.date.available.fl_str_mv 2013-12-05T22:29:33Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2013
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106831
dc.identifier.other.en.fl_str_mv 319237
identifier_str_mv 319237
url https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106831
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 295 p.| il., tabs., grafs.
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/106831/1/319237.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8c9f029a910ee61b21bc14998ace26e6
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv sandra.sobrera@ufsc.br
_version_ 1851759196199976960

Registros relacionados