Políticas públicas e a realidade das advogadas negras no mercado de trabalho: desafios para a concretização da diversidade e o papel da Ordem dos Advogados do Brasil
Ano de defesa: | 2024 |
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Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
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Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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Resumo: | Sobre a implementação de políticas públicas de diversidade no mercado de trabalho, analisamos a atuação da Ordem dos Advogados do Brasil Seccional São Paulo (OAB SP) para saber da participação das advogadas negras no mercado de trabalho e na real mobilidade social e econômica desse segmento da sociedade. Busca-se identificar se as ações adotadas pela OAB SP respondem aos modelos eficazes de inclusão igualitária de raça e gênero, de modo a garantir que direitos, historicamente negados à comunidade negra, possam impactar positivamente a realidade profissional das advogadas negras inscritas nessa Seccional |
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Políticas públicas e a realidade das advogadas negras no mercado de trabalho: desafios para a concretização da diversidade e o papel da Ordem dos Advogados do BrasilPublic policies and the reality of Black female lawyers in the labor market: challenges for the concretization of diversity and the role of the Brazilian Bar Association (OAB)AdvogadasBlack womenDiversidadeDiversityLabor marketLawyersMercado de trabalhoMulheres negrasOABOABPolíticas públicasPublic policiesSobre a implementação de políticas públicas de diversidade no mercado de trabalho, analisamos a atuação da Ordem dos Advogados do Brasil Seccional São Paulo (OAB SP) para saber da participação das advogadas negras no mercado de trabalho e na real mobilidade social e econômica desse segmento da sociedade. Busca-se identificar se as ações adotadas pela OAB SP respondem aos modelos eficazes de inclusão igualitária de raça e gênero, de modo a garantir que direitos, historicamente negados à comunidade negra, possam impactar positivamente a realidade profissional das advogadas negras inscritas nessa SeccionalRegarding the implementation of public policies for diversity in the labor market, we analyzed the performance of the Brazilian Bar Association São Paulo Section (OAB SP) to learn about the participation of black lawyers in the labor market and in the real social and economic mobility of this segment of society. It seeks to identify whether the actions adopted by OAB SP respond to the effective models of egalitarian inclusion of race and gender, in order to ensure that rights, historically denied to the black community, can positively impact the professional reality of black lawyers enrolled in this SectionBiblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPNerling, Marcelo ArnoRufino, Rosana2024-05-08info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8161/tde-27012025-125322/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-01-27T15:02:02Zoai:teses.usp.br:tde-27012025-125322Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-01-27T15:02:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false |
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