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Orientador(a):
Antonio Luiz Marques
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1
Múltiplos comprometimentos: um estudo comparativo entre profissionais e gerentes de uma grande empresa do setor metal-mecânico
Por
Derli de Souza Dias
Publicado em 2001
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Dissertação
2
Investigando as relações entre políticas de recursos humanos e os construtos comprometimento e qualidade de vida no trabalho
Por
Renata Simoes Guimaraes
Publicado em 2005
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Dissertação
3
Impacto do treinamento no desempenho e na carreira: um estudo com alunos de pós-graduação lato-sensu de uma empresa deserviço de energia elétrica
Por
Maria Regina de Carvalho Teixeira de Oliveira
Publicado em 2003
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Dissertação
4
Comprometimento organizacional em uma instituição em mudança: o caso da Polícia Militar de Minas Gerais
Por
Jeferson Aderbal Fonseca
Publicado em 2002
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Dissertação
5
Impactos da implantação do R/3 sobre o processo de trabalho em uma empresa do setor alimentício, na perspectiva da média e alta gerência
Por
Jorge Sundermann
Publicado em 2004
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Dissertação
6
Estabelecendo vínculos no trabalho: um estudo sobre a situação de trabalho e o comprometimento de gerentes em uma empresa de telefonia
Por
Alessandra Berbert Ferreira
Publicado em 2001
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Dissertação
7
Mudança organizacional: um estudo em empresas graduadas por uma incubadora de biotecnologia
Por
Arimar Colen Gontijo
Publicado em 2004
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Dissertação
8
Comprometimento com a organização e a carreira: avaliação do grau de comprometimento dos gerentes e especialistas de uma grande empresa siderúrgica
Por
Lauro Cesar de Abreu
Publicado em 2004
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Dissertação
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Instituição de defesa
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
8
Bases coletadas
Repositório Institucional da UFMG
8
Autor
Alessandra Berbert Ferreira
1
Arimar Colen Gontijo
1
Derli de Souza Dias
1
Jeferson Aderbal Fonseca
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Jorge Sundermann
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Lauro Cesar de Abreu
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Maria Regina de Carvalho Teixeira de Oliveira
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Renata Simoes Guimaraes
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Orientador(a)
Antonio Luiz Marques
Tipo de documento
Dissertação
Tipo de acesso
openAccess
8
Idioma
Português
Assunto
Administração
Comprometimento
2
Recursos humanos
2
Comportamento organizacional
1
Empresas graduadas
1
Mudança organizacional
1
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Qualidade de vida no trabalho
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