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Orientador(a):
Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
Área do conhecimento CNPq:
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
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MACKENZIE
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Orientador(a):
Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
Área do conhecimento CNPq:
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Outro:
MACKENZIE
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1
Diversidade como fonte de diferenciação e vantagem para a organização: perspectivas dos stakeholders em sua cadeia de valor
Por
Cardoso, André Luís Janzkovski
Publicado em 2010
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Dissertação
2
A orientação universal ao diverso de gestores brasileiros no ambiente de trabalho
Por
Albuquerque, Marcelo
Publicado em 2016
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Dissertação
3
Trajetórias de carreira de negros: um estudo sobre os aspectos favoráveis e desfavoráveis percebidos por executivos negros
Por
Sant'anna, Fabio dos Santos
Publicado em 2013
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Dissertação
4
Teoria de liderança do caminho-meta: um estudo em busca de evidências na realidade brasileira
Por
Ono, Arnaldo Turuo
Publicado em 2006
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Dissertação
5
Impacto do envelhecimento demográfico no emprego no Brasil: posição e iniciativa dos sindicatos
Por
Ferreira, Hothir Marques
Publicado em 2018
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Dissertação
6
Compreendendo a dinâmica de inclusão e/ou exclusão de alunos bolsistas do ProUni
Por
Aranha Neto, Marineide de Oliveira
Publicado em 2014
Acessar documento
Dissertação
7
Cultura brasileira: perspectivas de profissionais brasileiros que trabalham nos Estados Unidos
Por
Malaguti, Márcia
Publicado em 2007
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Dissertação
8
A relação entre reflexividade, normas, elaboração da informação e criatividade do grupo: uma análise a partir da perspectiva de grupos como processadores de informação
Por
Cardoso Sobrinho, Carlos Antonio
Publicado em 2016
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Tese
9
Um estudo sobre a percepção da discriminação etária por executivos de alto escalão: um estudo em empresas do setor farmacêutico
Por
Miyazaki, Alessandra Helena Valente
Publicado em 2017
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Dissertação
10
O (não) ser cientista mulher na área da física em institutos públicos de pesquisa
Por
Ribeiro, Ludmila Maria Batista de Brito
Publicado em 2014
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Tese
11
Comportamento inclusivo e experiência de inclusão: um estudo sobre trabalhadores negros
Por
D´amario, Edison Quirino
Publicado em 2009
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Dissertação
12
O privilégio branco sistêmico, as normas raciais e a manifestação do racismo estrutural : a perspectiva de líderes organizacionais
Por
Samaha, Marcos Baruki
Publicado em 2021
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Tese
13
A construção da identidade organizacional decorrente de um processo de spin off : um estudo fundamentado na análise semiótica do discurso
Por
Cardoso, Marco Antonio Fernandes
Publicado em 2013
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Tese
14
Um estudo sobre o etarismo nas organizações
Por
Pereira, Marie Françoise Marguerite Winandy Martins
Publicado em 2014
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Dissertação
15
Diversidade e inclusão: um estudo sobre gênero em uma indústria farmacêutica
Por
Soranz, Rossana Filetti
Publicado em 2009
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Dissertação
16
Dimensões não visíveis de diversidade: fatores antecedentes da heterogeneidade na forma de utilização do tempo
Por
Lombardi, Ana Regina
Publicado em 2010
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Dissertação
17
Cultura de inovação em pequenas e médias empresas industriais inovadoras
Por
Sabaini, Wellinton Tesch
Publicado em 2013
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Tese
18
Inclusão nas organizações: conceituação e mensuração sob a perspectiva da abordagem metateórica das facetas
Por
Queiroz, Ricardo Campelo de
Publicado em 2018
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Tese
19
Etarismo nas artes cênicas: o ator mais velho no teatro
Por
Vieira, Ubiratan Negrão
Publicado em 2021
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Dissertação
20
Política de ação afirmativa: compreendendo a dinâmica da in(ex)clusão na formação acadêmica de estudantes indígenas da UFT
Por
Ferreira, Sandra Alberta
Publicado em 2013
Acessar documento
Tese
1
2
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Instituição de defesa
Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)
27
Bases coletadas
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie
27
Programa de Pós-Graduação
Administração de Empresas
26
Autor
Albuquerque, Marcelo
1
Aranha Neto, Marineide de Oliveira
1
Baptista, Ronny Martins
1
Cardoso Sobrinho, Carlos Antonio
1
Cardoso, Andreia
1
Cardoso, André Luís Janzkovski
1
Mais ...
Cardoso, Marco Antonio Fernandes
1
Castro, Paula Pamplona de
1
D´amario, Edison Quirino
1
Fernandes, Ricardo Antonio
1
Ferreira, Hothir Marques
1
Ferreira, Sandra Alberta
1
Kenski, Julia Moreira
1
Lombardi, Ana Regina
1
Malaguti, Márcia
1
Miyazaki, Alessandra Helena Valente
1
Ono, Arnaldo Turuo
1
Pereira, Marie Françoise Marguerite Winandy Martins
1
Queiroz, Ricardo Campelo de
1
Ribeiro, Ludmila Maria Batista de Brito
1
Sabaini, Wellinton Tesch
1
Samaha, Marcos Baruki
1
Sant'anna, Fabio dos Santos
1
Silveira, Nereida Salette Paulo da
1
Soranz, Rossana Filetti
1
Vido, Keli Cristiane
1
Vieira, Ubiratan Negrão
1
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Orientador(a)
Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
Tipo de documento
Dissertação
18
Tese
9
Tipo de acesso
openAccess
27
Idioma
Português
27
Assunto
diversidade
9
inclusão
4
cultura organizacional
3
etarismo
3
comportamento inclusivo
2
cultura brasileira
2
Mais ...
experiência de inclusão
2
preconceito
2
LMX (Leader-Member Exchange)
1
ProUni
1
UDO e M-GUDS S
1
afeto no trabalho
1
ambiente de trabalho
1
análise crítica do discurso
1
análise semiótica do discurso
1
apoio organizacional
1
artes cênicas
1
assédio sexual
1
atitudes com relação ao diverso
1
ator
1
brasileiros nos Estados Unidos
1
características dos eventos
1
carreira das mulheres
1
cientista
1
cultura
1
cultura de inovação
1
cultura inclusiva
1
dinâmica da inclusão
1
discriminação
1
discriminação por idade
1
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Assunto em inglês
diversity
9
inclusion
4
organizational culture
3
brazilian culture
2
experience of inclusion
2
inclusive behavior
2
Mais ...
LMX (Leader-Member Exchange)
1
ProUni
1
UDO and M-GUD S
1
advantage
1
affect at work
1
affirmative policy
1
age diversity
1
age prejudice
1
ageism
1
attitudes toward diversity
1
brazilian cultural traces
1
brazilian in United States
1
career pathways survey
1
contingency leadership
1
culture
1
fulfillment at work
1
gender
1
inclusion at work
1
inclusive culture
1
indigenous people
1
innovation
1
innovation culture
1
institutionalization
1
insurance
1
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Área do conhecimento CNPq
ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
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