1
Assuntos:
“...Work design; Psychological Capital; Turnover Intention; Work Engagement...”
O papel do capital psicológico na relação entre desenho do trabalho, engajamento e rotatividade
Tese
2
Assuntos:
“...Authentic Leadership, Resiliency, Engagement in work, Social support at work...”
RELAÇÕES ENTRE LIDERANÇA AUTÊNTICA, PERCEPÇÃO DE SUPORTE SOCIAL, RESILIÊNCIA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO
Tese