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Estratégias de aprendizagem no trabalho: a influência da cultura de inovação
Dissertação
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Efeitos de uma história de reforço contínuo e das propriedades formais de regras sobre o seguimento de regras
Dissertação
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Impacto do Capital Psicológico no desempenho dos Vendedores de Televendas em uma Empresa Atacadista Distribuidor
Dissertação
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Satisfação e coesão: um estudo correlacional com atletas do esporte Coletivo
Dissertação
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Um diálogo possível entre a perspectiva ergológica sobre a atividade e a perspectiva de Paulo Freire em educação
Dissertação
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Sistema de comprometimentos e suas relações com o desempenho e o comportamento de voz pró-social: um estudo com docentes universitários
Tese
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Os servidores do sistema penitenciário e a luta pela saúde no contexto das instituições prisionais no Pará
Dissertação
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Bem-estar no trabalho de psicólogos atuantes nos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) de Minas Gerais: a influência das condições para a criatividade...
Dissertação
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Inventividade, Trabalho e Transtornos Mentais Graves: sobre interferências recíprocas entre cognição e atividade
Tese
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Relações entre confiança, valores organizacionais e engajamento no trabalho: um estudo com servidores públicos
Dissertação
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Burnout em professores universitários do ensino particular: o impacto das percepções de suportes social no trabalho e organizacional
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Cultura organizacional e cognição social
Dissertação
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Representações sociais da Psicologia do Trabalho: o olhar de formandos em Psicologia da Universidade Federal do Pará
Dissertação
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O Sofrimento negado: trabalho, saúde/doença, prazer e sofrimento dos trabalhadores do alumínio do Pará - Brasil
Tese
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Comprometimento organizacional e competências empreendedoras como preditores de intenção empreendedora em empresas juniores
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Atividade de trabalho e desenvolvimento de adultos
Tese
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Múltiplos comprometimentos entre professores universitários em Moçambique: analisando o poder preditivo do capital psicológico positivo
Tese
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O RH está nu: tramas e urdiduras por uma gestão coletiva do trabalho
Tese
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O capital psicológico como mediador de desempenho nas melhores empresas para trabalhar
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Qualidade de vida e satisfação no trabalho: percepções das pessoas com deficiência inclusas no mercado de trabalho
Dissertação