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Authentic Leadership, Resiliency, Engagement in work, Social support at work
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Universidade Metodista de São Paulo (METODISTA)
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RELAÇÕES ENTRE LIDERANÇA AUTÊNTICA, PERCEPÇÃO DE SUPORTE SOCIAL, RESILIÊNCIA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO
Por
MORAES, ELTON RAMOS
Publicado em 2019
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Tese
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Instituição de defesa
Universidade Metodista de São Paulo (METODISTA)
Bases coletadas
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da METODISTA
1
Programa de Pós-Graduação
Psicologia da Saude
1
Autor
MORAES, ELTON RAMOS
1
Orientador(a)
Martins, Maria do Carmo Fernandes
1
Tipo de documento
Tese
1
Tipo de acesso
openAccess
1
Idioma
Português
Assunto
Liderança Autêntica; Resiliência; Engajamento no Trabalho; Suporte Social no Trabalho
1
Assunto em inglês
Authentic Leadership, Resiliency, Engagement in work, Social support at work
Área do conhecimento CNPq
PSICOLOGIA
1
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