1
Assuntos:
“...Gestão intercultural...”
Intramobilidade e interculturalidade intranacional: desafios contemporâneos para profissionais e organizações
Tese
2
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Capacitação dos técnicos administrativos com base na gestão de pessoas por competências: o caso do IF Sertão - PE
Dissertação
3
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Percepção de justiça organizacional: um estudo entre servidores do Instituto Gonçalo Moniz FIOCRUZ BA
Dissertação
4
Assuntos:
“...Gestão do conhecimento...”
Práticas de gestão do conhecimento: capacitação dos servidores do Instituto Federal do Espírito Santo
Dissertação
5
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Engajamento e motivação no trabalho: um estudo com os docentes do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais - UFNMG
Dissertação
6
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Polícia civil e as diretrizes nacionais de promoção e defesa dos direitos humanos dos profissionais de segurança pública: contribuição para a gestão de pessoas
Dissertação
7
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Qualidade de vida no trabalho e vínculos organizacionais: possíveis relações
Dissertação
8
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Qualidade de vida no trabalho e vínculos organizacionais: possíveis relações
Dissertação
9
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Competências e desenvolvimento de pessoas no setor público: mudanças após o decreto 5.707/2006
Dissertação
10
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
O papel da avaliação de desempenho individual na gestão de pessoas de uma instituição federal de ensino superior pública
Dissertação
11
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Desafios e estratégias para a gestão de desempenho: um estudo sobre meritocracia na Petrobras
Dissertação
12
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Qualidade de vida no trabalho e vínculos organizacionais: possíveis relações
Dissertação
13
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Administração estratégica e gestão de pessoas por competências: o caso policarbonatos
Dissertação
14
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Competências e desempenho docente: validando escalas de autoavaliação e heteroavaliação, explorando fatores pessoais e ocupacionais associados
Dissertação