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A percepção dos líderes sobre a potencialidade de gerar o intraempreendedorismo em bancos públicos do RS
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Uma análise sobre capacidades em outsourcing de tecnologia da informação: um estudo no contexto de manutenção de aplicações
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O desenvolvimento de competências de liderança em mundos virtuais tridimensionais: o caso do metaverso second life
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A percepção das lideranças sobre as soft skills na indústria farmacêutica: a relação entre as habilidades sociais e o trabalho de equipes de vendas da indústria farmacêutica no Rio...
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Gestão de equipes no teletrabalho em um tradicional banco de varejo: uma proposta de capacitação de lideranças
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Relações interpessoais nas organizações: a inteligência espiritual como potencial para auxiliar os líderes nesse processo
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O paradoxo dos objetivos de curto e longo prazo: uma análise a partir das lideranças estratégicas em empresas varejistas no Brasil
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A influência da liderança autêntica no resultado da equipe na percepção dos liderados
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Liderança com atributos coaching: a percepção dos liderados
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Liderança movida pelo propósito
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A percepção das gerações Y e Z acerca da liderança e poder nas organizações bancárias
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Os desafios do executivo ao inserir-se na cultura Marista: um estudo nas organizações educativas da província Marista do Rio Grande do Sul
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Desafios da equidade de gênero na área tributária: a representatividade de mulheres nas mais altas posições em organizações brasileiras
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O desenvolvimento de lideranças nos colégios das Missionárias Servas do Espírito Santo da Província Brasil Sul
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Cultura organizacional e liderança: estudo de caso em uma instituição pública do setor bancário no Brasil
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O papel da liderança na promoção do capital psicológico: Uma análise da influência da liderança feminina
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Desafios da implementação de um plano de remuneração variável (PRV), na percepção de lideranças: o caso de uma empresa do segmento de comercialização de commodities
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A relação entre a prática da atividade física e o desempenho de líderes empresariais: o estudo de campo em duas instituições do Sistema S
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Desenvolvimento de liderança para gestores de uma universidade: um estudo de caso
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“Saber e ser médico e o desafio de aprender a ser gestor”: a prática dialógica dos gestores médicos
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