1
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
A gestão de pessoas na Universidade Federal de Pernambuco e o seu alinhamento ao planejamento estratégico institucional: aproximações e distanciamentos
Dissertação
2
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Gestão estratégica de pessoas na administração pública: análise e propostas para o Colégio Pedro II
Dissertação
3
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Aprendizagem organizacional como instrumento de gestão de pessoas sob a ótica da competência em informação
Tese
4
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
As vivências de prazer e sofrimento dos trabalhadores de uma rede de resorts: contribuições da psicodinâmica do trabalho
Dissertação
5
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Retenção de pessoas (talentos): um estudo em duas universidades federais
Dissertação
6
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
O papel da universidade corporativa no desenvolvimento de gestores: mapeamento de lições aprendidas e formulação de critérios para melhor gerenciamento
Dissertação
7
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Modelo de autoavaliação da qualidade dos serviços de saúde com base nas metodologias de acreditação hospitalar: um enfoque em gestão de pessoas
Dissertação
8
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Programa de avaliação de desempenho durante o estágio probatório dos técnico-administrativos do colégio Pedro II: reflexão crítica e proposta de melhoria
Dissertação
9
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Diagnóstico de avaliação de desempenho de docentes em estágio probatório: reflexões sobre o Colégio Pedro II
Dissertação
10
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
GRAFOLOGIA COMO FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO DE POTENCIAL DE LIDERANÇA NA GESTÃO DO PROCESSO SELETIVO NAS ORGANIZAÇÕES
Dissertação
11
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Gestão de pessoas da geração y em empresas de base tecnológica
Dissertação
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Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
CULTURA ORGANIZACIONAL E OS PAPÉIS DA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM ACADEMIAS DE GINÁSTICA
Dissertação
13
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
GOVERNANÇA CORPORATIVA E A GESTÃO DE PESSOAS : ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SEGUROS
Dissertação
14
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Alinhamento da função recursos humanos aos objetivos estratégicos: o estudo de caso da gerência de recursos humanos do centro de pesquisas da PETROBRAS
Dissertação
15
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Licença para capacitação na Universidade Federal de Juiz de Fora: uma análise do processo
Dissertação
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17
Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Procedimentos para aperfeiçoamento dos concursos públicos para docentes: o caso da UFJF
Dissertação
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Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
A avaliação de desempenho na Superintendência Regional de Ensino de Passos: estratégias para o aprimoramento
Dissertação
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Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Avaliação de Desempenho Individual (ADI) dos diretores das escolas estaduais da Superintendência Regional de Ensino Caratinga: dificuldades e possibilidades
Dissertação
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Assuntos:
“...Gestão de pessoas...”
Proposta de um modelo para mensuração do desempenho dos serviços logísticos
Tese