Universidades corporativas: transformando as estruturas de treinamento e desenvolvimento das organizações no Brasil

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2001
Autor(a) principal: Pereira, Cláudio de Souza
Orientador(a): Zouain, Deborah Moraes
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Políticas & Estratégias
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10438/3667
Resumo: This work analyses the application of the so-called corporative university model in business enterprises in Brazil. What are the impacts observed in the training and development structures in companies that adopt learning systems defined within the corporative university? It aims to offer an analytical basis to those interested in the educational tendency of knowledge management as a strategy for a sustained competitive edge in business nowadays.
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spelling Pereira, Cláudio de SouzaEscolas::EBAPEOliveira, Fátima Bayma deTeixeira, Maria Luisa MendesZouain, Deborah Moraes2009-11-18T19:00:45Z2009-11-18T19:00:45Z2001PEREIRA, Cláudio de Souza. Universidades corporativas: transformando as estruturas de treinamento e desenvolvimento das organizações no Brasil. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 2001.http://hdl.handle.net/10438/3667This work analyses the application of the so-called corporative university model in business enterprises in Brazil. What are the impacts observed in the training and development structures in companies that adopt learning systems defined within the corporative university? It aims to offer an analytical basis to those interested in the educational tendency of knowledge management as a strategy for a sustained competitive edge in business nowadays.O presente trabalho analisa a aplicação do modelo de universidade corporativa em empresas atuantes no Brasil. Que impactos se observam nas estruturas de treinamento e desenvolvimento das organizações optantes pelos sistemas de aprendizagem pautados no modelo de universidade corporativa? Almeja-se proporcionar um referencial de análise a todos aqueles interessados na vertente educacional da gestão do conhecimento enquanto estratégia de obtenção de vantagens competitivas sustentáveis das empresas nos dias atuais.porPolíticas & EstratégiasAdministração de empresasAprendizagem organizacionalPessoal - TreinamentoDesenvolvimento organizacionalUniversidades e faculdadesUniversidades corporativas: transformando as estruturas de treinamento e desenvolvimento das organizações no Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALClaudiodeSouzaPereira.pdfapplication/pdf288866http://bibliotecadigital.fgv.br:80/dspace/bitstream/10438/3667/1/ClaudiodeSouzaPereira.pdfba988ad71abe97027874309f4e63506dMD51TEXTClaudiodeSouzaPereira.pdf.txtClaudiodeSouzaPereira.pdf.txtExtracted Texttext/plain137705http://bibliotecadigital.fgv.br:80/dspace/bitstream/10438/3667/2/ClaudiodeSouzaPereira.pdf.txt2aa2c1e3ed64a59e05d1f6e32511cc8dMD52THUMBNAILClaudiodeSouzaPereira.pdf.jpgClaudiodeSouzaPereira.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1876http://bibliotecadigital.fgv.br:80/dspace/bitstream/10438/3667/3/ClaudiodeSouzaPereira.pdf.jpgd54a14aeadef7f3f5689f7dbce560d95MD5310438/36672017-08-29 11:09:31.559Repositório InstitucionalPRI
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