Decisões de carreira: um estudo de caso com engenheiros civis no segmento de incorporação e construção

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2012
Autor(a) principal: Neves, Mônica Maria lattes
Orientador(a): Trevisan, Leonardo Nelmi
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Programa de Pós-Graduação: Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
Departamento: Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais
País: BR
Palavras-chave em Português:
Carreira
Carreira proteana
Âncoras de carreira
Palavras-chave em Inglês:
Career
Protean career
Career anchors
Área do conhecimento CNPq:
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Link de acesso: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/1040
Resumo: This work aims at researching which is relevant in people s career choice and the set of values that drive such decisions. The relevance of this subject is supported by the changes happening in the work market for the last decades that began demanding for new types of relations between companies and employees, as well as the professional s career planning, being such changes recognized by contemporary literature on career. The arisen propositions took in consideration that career decisions are influenced both by the characteristics of new career concepts and by aspects of the traditional/lineal career, as well as that the possibility of those decisions are bond to a self-concept that considers each individual s values, motivations, and talents in his/her career options. In order to test the propositions, a case study was performed with a sample of 62 civil engineers who participated in an exploratory and descriptive survey. The research results point that there is a trend for the new career approaches to more and more influencing the choices of those professionals, although aspects of the traditional/lineal career are important variables in decision taking. How much one or the other approach is prevalent, it may be linked to the professional identity of each professional, that is, the concept of Career Anchor, which will direct each one s career choices
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The arisen propositions took in consideration that career decisions are influenced both by the characteristics of new career concepts and by aspects of the traditional/lineal career, as well as that the possibility of those decisions are bond to a self-concept that considers each individual s values, motivations, and talents in his/her career options. In order to test the propositions, a case study was performed with a sample of 62 civil engineers who participated in an exploratory and descriptive survey. The research results point that there is a trend for the new career approaches to more and more influencing the choices of those professionals, although aspects of the traditional/lineal career are important variables in decision taking. How much one or the other approach is prevalent, it may be linked to the professional identity of each professional, that is, the concept of Career Anchor, which will direct each one s career choicesEste trabalho tem como objetivo pesquisar o que é relevante na tomada de decisão de carreira das pessoas e o conjunto de valores que impulsionam tais decisões. A relevância do tema está suportada nas mudanças ocorridas no mercado de trabalho nas últimas décadas que passaram a demandar novas formas de relacionamento entre empresas e empregados, bem como o planejamento da carreira dos profissionais, sendo tais mudanças reconhecidas pela literatura contemporânea sobre carreira. As hipóteses suscitadas levaram em consideração que as decisões de carreiras são influenciadas tanto pelas características dos novos conceitos de carreira, quanto por aspectos da carreira tradicional/linear, bem como a possibilidade de as decisões estarem vinculadas a um autoconceito que considera valores, motivações e talentos de cada indivíduo nas suas opções de carreira. Para o teste das hipóteses, foi realizado um estudo de caso com uma amostra de 62 engenheiros civis que participaram de uma pesquisa exploratória e descritiva do tipo survey. Os resultados da pesquisa apontam que há uma tendência de que as novas abordagens de carreira influenciem cada vez mais as escolhas desses profissionais, embora aspectos da carreira tradicional/linear sejam variáveis importantes na tomada de decisão. O quanto uma ou outra abordagem é preponderante, pode estar atrelado à identidade profissional de cada profissional, ou seja, o conceito de Âncora de Carreira, que irá direcionar as escolhas de carreira de cada umCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorapplication/pdfhttp://tede2.pucsp.br/tede/retrieve/2243/Monica%20Maria%20Neves.pdf.jpgporPontifícia Universidade Católica de São PauloPrograma de Estudos Pós-Graduados em AdministraçãoPUC-SPBRFaculdade de Economia, Administração, Contábeis e AtuariaisCarreiraCarreira proteanaÂncoras de carreiraCareerProtean careerCareer anchorsCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAODecisões de carreira: um estudo de caso com engenheiros civis no segmento de incorporação e construçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SPinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPTEXTMonica Maria Neves.pdf.txtMonica Maria Neves.pdf.txtExtracted texttext/plain197598https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/1040/3/Monica%20Maria%20Neves.pdf.txt312ca39d9b130bd22bfc1734d6b6b141MD53ORIGINALMonica Maria Neves.pdfapplication/pdf1219836https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/1040/1/Monica%20Maria%20Neves.pdfae983b88a35bdb67e5d2c7aa0ff040d2MD51THUMBNAILMonica Maria Neves.pdf.jpgMonica Maria Neves.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1943https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/1040/2/Monica%20Maria%20Neves.pdf.jpgcc73c4c239a4c332d642ba1e7c7a9fb2MD52handle/10402022-12-20 12:04:09.195oai:repositorio.pucsp.br:handle/1040Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://sapientia.pucsp.br/https://sapientia.pucsp.br/oai/requestbngkatende@pucsp.br||rapassi@pucsp.bropendoar:2022-12-20T15:04:09Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false
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