O papel dos atores sociais sobre o processo de inovação social à luz da teoria do trabalho institucional

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2021
Autor(a) principal: Ribas, Fábio Teodoro Tolfo
Orientador(a): Macke, Janaina
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: eng
por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Link de acesso: https://repositorio.ucs.br/11338/9403
Resumo: Esta tese investigou como o papel dos atores sociais à luz da Teoria do Trabalho Institucional interfere no desenvolvimento do processo da inovação social. Para a investigação, foram utilizados cinco casos que envolviam inovação social. A abordagem teórica foi embasada na denominação dos estágios do processo de inovação social (IS) pela ótica da Teoria do Trabalho Institucional (TTI). A tese, em sua ontologia, é centrada na interação sujeito-objeto, epistemologicamente construtivista, e como paradigma foi escolhido o fenomenológico, com abordagem qualitativa, por meio do método de estudo de casos múltiplos. Para a coleta dos dados, foram utilizadas sete ferramentas: coleta de documentações, os registros quantitativos, entrevistas em profundidade, entrevistas em grupo, observação direta, artefatos físicos e observação participante, essa última apenas em um estudo de caso para calibrar as demais ferramentas de coleta de dados. Foram entrevistadas 40 pessoas que trabalham nos 5 estudos de caso envolvidos. Foi utilizada a análise de conteúdo e o tratamento dos dados ocorreu através do software MAXQDA Analytics Pro 2020®. Os principais resultados demonstraram que os papéis desempenhados pelos atores sociais promovem o desenvolvimento dos estágios da inovação social e favorecem surgimento de novos atores sociais. O ator social idealizador é precursor da IS, bem como da abordagem de criação da TTI. Os dois primeiros estágios da IS acontecem na abordagem de criação da TTI, e os demais estágios na abordagem de manutenção. A formalização das regras, normas e objetivos por escrito, por meio de um plano de negócios, um regulamento interno ou estatuto, impulsiona o desenvolvimento dos estágios de inovação social, em especial o estágio de sustentabilidade. E o estágio de transformação da IS acontece no nível individual desde o estágio de prototipagem da IS e da abordagem de manutenção da TTI. .[resumo fornecido pelo autor]
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spelling Ribas, Fábio Teodoro TolfoMotta, Marta Elisete Ventura daCosta, Carlos Alberto daMeiriño, Marcelo JasmimMacke, Janaina2022-02-02T18:33:52Z2022-02-02T18:33:52Z2022-02-012021-12-07https://repositorio.ucs.br/11338/9403Esta tese investigou como o papel dos atores sociais à luz da Teoria do Trabalho Institucional interfere no desenvolvimento do processo da inovação social. Para a investigação, foram utilizados cinco casos que envolviam inovação social. A abordagem teórica foi embasada na denominação dos estágios do processo de inovação social (IS) pela ótica da Teoria do Trabalho Institucional (TTI). A tese, em sua ontologia, é centrada na interação sujeito-objeto, epistemologicamente construtivista, e como paradigma foi escolhido o fenomenológico, com abordagem qualitativa, por meio do método de estudo de casos múltiplos. Para a coleta dos dados, foram utilizadas sete ferramentas: coleta de documentações, os registros quantitativos, entrevistas em profundidade, entrevistas em grupo, observação direta, artefatos físicos e observação participante, essa última apenas em um estudo de caso para calibrar as demais ferramentas de coleta de dados. Foram entrevistadas 40 pessoas que trabalham nos 5 estudos de caso envolvidos. Foi utilizada a análise de conteúdo e o tratamento dos dados ocorreu através do software MAXQDA Analytics Pro 2020®. Os principais resultados demonstraram que os papéis desempenhados pelos atores sociais promovem o desenvolvimento dos estágios da inovação social e favorecem surgimento de novos atores sociais. O ator social idealizador é precursor da IS, bem como da abordagem de criação da TTI. Os dois primeiros estágios da IS acontecem na abordagem de criação da TTI, e os demais estágios na abordagem de manutenção. A formalização das regras, normas e objetivos por escrito, por meio de um plano de negócios, um regulamento interno ou estatuto, impulsiona o desenvolvimento dos estágios de inovação social, em especial o estágio de sustentabilidade. E o estágio de transformação da IS acontece no nível individual desde o estágio de prototipagem da IS e da abordagem de manutenção da TTI. .[resumo fornecido pelo autor]This thesis investigated how the role of social actors in the light of the Institutional Work Theory interferes in the development of the social innovation process. For the investigation, five cases involving social innovation were used. The theoretical approach was based on the denomination of the stages of the social innovation process (SI) from the perspective of the Institutional Work Theory (IWT). The thesis, in its ontology, is centered on the subject-object interaction, epistemologically constructivist, and the phenomenological paradigm was chosen as a paradigm, with a qualitative approach, through the multiple case study method. For data collection, seven tools were used: documentation collection, quantitative records, in-depth interviews, group interviews, direct observation, physical artifacts and participant observation, the latter only in a case study to calibrate the other tools of data collect. 40 people working in the 5 case studies involved were interviewed. Content analysis was used and data processing occurred through the MAXQDA Analytics Pro 2020® software. The main results showed that the roles played by social actors promote the development of stages of social innovation and favor the emergence of new social actors. The idealizing social actor is a precursor of IS, as well as of TTI's approach to creation. The first two stages of IS take place in the TTI creation approach, and the remaining stages in the maintenance approach. The formalization of rules, norms and objectives in writing, through a business plan, an internal regulation or statute, drives the development of the social innovation stages, in particular the sustainability stage. And the IS transformation stage happens at the individual level from the IS prototyping stage and the TTI maintenance approach.[resumo fornecido pelo autor]engporDesenvolvimento socialIgualdadeAdministraçãoProgressEqualityManagementO papel dos atores sociais sobre o processo de inovação social à luz da teoria do trabalho institucionalinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do Sulhttp://lattes.cnpq.br/0773926567428646Ribas, F.T.TDoutorado em AdministraçãoCampus Universitário de Caxias do Sul2022-01-31TEXTTese Fabio Teodoro Tolfo Ribas.pdf.txtTese Fabio Teodoro Tolfo Ribas.pdf.txtExtracted texttext/plain277718https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/9403/2/Tese%20Fabio%20Teodoro%20Tolfo%20Ribas.pdf.txt134b7deb78e3dd547b24d08034431480MD52THUMBNAILTese Fabio Teodoro Tolfo Ribas.pdf.jpgTese Fabio Teodoro Tolfo Ribas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1267https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/9403/3/Tese%20Fabio%20Teodoro%20Tolfo%20Ribas.pdf.jpg8414631ece7677fa6b1e366ecdb813e6MD53ORIGINALTese Fabio Teodoro Tolfo Ribas.pdfTese Fabio Teodoro Tolfo Ribas.pdfapplication/pdf1236508https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/9403/1/Tese%20Fabio%20Teodoro%20Tolfo%20Ribas.pdfc7fe49f13cf81b3ada888ee0dd73d091MD5111338/94032022-11-16 11:36:20.118oai:repositorio.ucs.br:11338/9403Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2024-03-20T09:12:00.314612Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false
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