Contribuições das redes sociais para as inovações nas micro e pequenas empresas e desenvolvimento institucional: um caso na indústria de vestuário
Ano de defesa: | 2007 |
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Tipo de documento: | Tese |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
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Instituição de defesa: |
Escola de Administração
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Programa de Pós-Graduação: |
Núcleo de Pós-Graduação em Administração - NPGA
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
brasil
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Palavras-chave em Português: | |
Área do conhecimento CNPq: | |
Link de acesso: | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/24660 |
Resumo: | A tese centra-se na discussão das redes inter e intra-organizacionais e suas contribuições para as inovações tecnológicas e gerenciais, em primeiro plano, e subsidiariamente para o desenvolvimento institucional e a auto-organização, considerando a formação de redes entre micro e pequenas empresas e tomando por objeto empírico a análise do caso de uma rede empresarial, em Salvador, Bahia, que catalisou a origem do APL de Confecções. As questões que orientaram o trabalho foram: i) Como as redes sociais, inter e intra-organizacionais, envolvendo micro e pequenas empresas criam uma ambiência propícia às inovações gerenciais e tecnológicas? ii) A base da teoria de redes é ampla, includente e com possibilidade de aplicação a micro e pequenas empresas? iii) Por que os estudos de rede não têm dado atenção suficiente às pequenas empresas? iv) Por fim, mas não menos importante, como as redes contribuem para o desenvolvimento institucional? Para discutir essas questões foi feita uma pesquisa teórica e outra empírica privilegiando a pesquisa ação com participação observante para a elaboração do estudo de caso. A pesquisa teórica identificou a Social Network Analysis, SNA ou Análise das Redes Sociais, ARS como campo próprio de estudo para o qual autores já sugerem a condição de ciência; por conta disso aprofundou a pesquisa nas origens desse campo e das suas aplicações; a análise das redes utilizou o software UCINET. As principais conclusões são: i) a SNA ou ARS constitui-se base teórica ampla, includente com possibilidade de aplicação a micro e pequenas empresas; apesar disso e das intenções governamentais ou empresariais de constituí-las nem sempre elas se estabelecem ou podem ser identificadas; embora a sociometria, uma das origens da SNA, tenha sido aplicada a pequenos grupos, este trabalho não identificou as razões dos estudos de rede recentes não terem dado atenção suficiente às pequenas empresas; ii) as redes criam uma ambiência própria às inovações gerenciais e tecnológicas através do learning by doing e learning by interacting; iii) as redes contribuem para o desenvolvimento institucional, na medida em que a interação dos atores mudam “regras do jogo” vigentes, permitem a emergência da auto-organização ou criam tendências para essas alterações a longo prazo. |
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As questões que orientaram o trabalho foram: i) Como as redes sociais, inter e intra-organizacionais, envolvendo micro e pequenas empresas criam uma ambiência propícia às inovações gerenciais e tecnológicas? ii) A base da teoria de redes é ampla, includente e com possibilidade de aplicação a micro e pequenas empresas? iii) Por que os estudos de rede não têm dado atenção suficiente às pequenas empresas? iv) Por fim, mas não menos importante, como as redes contribuem para o desenvolvimento institucional? Para discutir essas questões foi feita uma pesquisa teórica e outra empírica privilegiando a pesquisa ação com participação observante para a elaboração do estudo de caso. A pesquisa teórica identificou a Social Network Analysis, SNA ou Análise das Redes Sociais, ARS como campo próprio de estudo para o qual autores já sugerem a condição de ciência; por conta disso aprofundou a pesquisa nas origens desse campo e das suas aplicações; a análise das redes utilizou o software UCINET. As principais conclusões são: i) a SNA ou ARS constitui-se base teórica ampla, includente com possibilidade de aplicação a micro e pequenas empresas; apesar disso e das intenções governamentais ou empresariais de constituí-las nem sempre elas se estabelecem ou podem ser identificadas; embora a sociometria, uma das origens da SNA, tenha sido aplicada a pequenos grupos, este trabalho não identificou as razões dos estudos de rede recentes não terem dado atenção suficiente às pequenas empresas; ii) as redes criam uma ambiência própria às inovações gerenciais e tecnológicas através do learning by doing e learning by interacting; iii) as redes contribuem para o desenvolvimento institucional, na medida em que a interação dos atores mudam “regras do jogo” vigentes, permitem a emergência da auto-organização ou criam tendências para essas alterações a longo prazo.Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2017-11-22T18:44:08Z No. of bitstreams: 1 tese_celina_basto.pdf: 3680237 bytes, checksum: f8166cf22c7001946390b5d154f6e302 (MD5)Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2017-11-23T19:17:10Z (GMT) No. of bitstreams: 1 tese_celina_basto.pdf: 3680237 bytes, checksum: f8166cf22c7001946390b5d154f6e302 (MD5)Made available in DSpace on 2017-11-23T19:17:10Z (GMT). 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