Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Lemke, Jasmin
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Niterói
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Senso de comunidade
Grupo de pesquisa
Coworking
Trabalho; aspecto psicológico
Trabalho; aspecto social
Trabalho de grupo
Qualidade de vida no trabalho
Sense of community
Research group
Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/10611
http://dx.doi.org/10.22409/PSG.2018.mp.05945306797
Resumo: O afrouxar dos laços sociais nas organização de trabalho e de estudo tem contribuído para o isolamento social e adoecimento dos indivíduos. Para enfrentar esse desafio, muitos buscam trabalhar em espaço de coworking ou associar-se a grupos de estudo e de pesquisa, nos quais possam encontrar apoio e sentir-se pertencentes. Tendo em vista que o senso de comunidade é definido como um sentimento que os sujeitos têm de pertencimento a um grupo e de que pessoas deste grupo se importam uns com os outros, a presente pesquisa teve como objetivo analisar se há senso de comunidade em grupo de pesquisa e em coworking e compreender sua natureza e dinâmica. Para isso foram realizados dois estudos de caso qualitativos, nos quais analisou-se como membros de um espaço de coworking e de um grupo de pesquisa vivenciam o senso de comunidade. Os dados encontrados em campo - a partir dos métodos da observação, entrevista semiestruturada e análise documental – expuseram três principais itens que contribuem para a vivência do senso de comunidade: a facilidade de associação e adesão ao grupo (fronteiras flexíveis); a aceitação pelo grupo de diferentes de níveis de engajamento dos membros, ativas (com senso de dono) e passivas (com senso de pertencimento), e o saciamento de necessidades pessoais dos indivíduos pela sua associação ao grupo. À medida que os membros satisfazem suas necessidades, eles desenvolvem um senso de comunidade pela organização.
id UFF-2_23ff5a22d2e3610234e691669f9f6695
oai_identifier_str oai:app.uff.br:1/10611
network_acronym_str UFF-2
network_name_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository_id_str
spelling Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworkingSense of community in organizations: a conceptural framework to analyse experiences in research groups and coworking spacesSenso de comunidadeGrupo de pesquisaCoworkingCoworkingTrabalho; aspecto psicológicoTrabalho; aspecto socialTrabalho de grupoQualidade de vida no trabalhoSense of communityResearch groupCoworkingO afrouxar dos laços sociais nas organização de trabalho e de estudo tem contribuído para o isolamento social e adoecimento dos indivíduos. Para enfrentar esse desafio, muitos buscam trabalhar em espaço de coworking ou associar-se a grupos de estudo e de pesquisa, nos quais possam encontrar apoio e sentir-se pertencentes. Tendo em vista que o senso de comunidade é definido como um sentimento que os sujeitos têm de pertencimento a um grupo e de que pessoas deste grupo se importam uns com os outros, a presente pesquisa teve como objetivo analisar se há senso de comunidade em grupo de pesquisa e em coworking e compreender sua natureza e dinâmica. Para isso foram realizados dois estudos de caso qualitativos, nos quais analisou-se como membros de um espaço de coworking e de um grupo de pesquisa vivenciam o senso de comunidade. Os dados encontrados em campo - a partir dos métodos da observação, entrevista semiestruturada e análise documental – expuseram três principais itens que contribuem para a vivência do senso de comunidade: a facilidade de associação e adesão ao grupo (fronteiras flexíveis); a aceitação pelo grupo de diferentes de níveis de engajamento dos membros, ativas (com senso de dono) e passivas (com senso de pertencimento), e o saciamento de necessidades pessoais dos indivíduos pela sua associação ao grupo. À medida que os membros satisfazem suas necessidades, eles desenvolvem um senso de comunidade pela organização.The weakening of social ties in work and study organizations has contributed to the social isolation and mental illness development on individuals. To overcome this, many individuals seek to work in coworking spaces and to join research and studies groups, where they can find support and social belonging. Considering that the sense of community is defined as a feeling of belonging to a group and knowing that the members of that group cares for each other, this research aimed to analyze if there is a sense of community in research groups and coworkings to understand its nature and dynamics. For this, two qualitative case studies were carried out, in which was analyzed how members of a coworking space and of research group experiences the sense of community. The data found in the field - from the methods of observation, semistructured interviewing and documentary analysis - presented three main facts that contribute to the experience of the sense of community: flexible boundaries to adherence the group (flexible membership); the acceptance by the group of different levels and type of participation, active (showing member´s sense of ownership) and passive participation (showing member´s sense of belonging); and the fulfillment of member´s needs by community resources. As members meet their needs, they develop a sense of community for the organization.183 f.NiteróiAndrade, Emmanuel Paiva deFigueiredo, Marcelo GonçalvesMotta, Wladmir HenriquesLemke, Jasmin2019-07-30T12:24:46Z2019-07-30T12:24:46Z2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfLEMKE, Jasmin .Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking. 2019. 183 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão)- Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2019.https://app.uff.br/riuff/handle/1/10611Aluno de Mestradohttp://dx.doi.org/10.22409/PSG.2018.mp.05945306797CC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-07-14T01:41:00Zoai:app.uff.br:1/10611Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202021-07-14T01:41Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false
dc.title.none.fl_str_mv Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
Sense of community in organizations: a conceptural framework to analyse experiences in research groups and coworking spaces
title Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
spellingShingle Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
Lemke, Jasmin
Senso de comunidade
Grupo de pesquisa
Coworking
Coworking
Trabalho; aspecto psicológico
Trabalho; aspecto social
Trabalho de grupo
Qualidade de vida no trabalho
Sense of community
Research group
Coworking
title_short Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
title_full Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
title_fullStr Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
title_full_unstemmed Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
title_sort Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking
author Lemke, Jasmin
author_facet Lemke, Jasmin
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Andrade, Emmanuel Paiva de
Figueiredo, Marcelo Gonçalves
Motta, Wladmir Henriques
dc.contributor.author.fl_str_mv Lemke, Jasmin
dc.subject.por.fl_str_mv Senso de comunidade
Grupo de pesquisa
Coworking
Coworking
Trabalho; aspecto psicológico
Trabalho; aspecto social
Trabalho de grupo
Qualidade de vida no trabalho
Sense of community
Research group
Coworking
topic Senso de comunidade
Grupo de pesquisa
Coworking
Coworking
Trabalho; aspecto psicológico
Trabalho; aspecto social
Trabalho de grupo
Qualidade de vida no trabalho
Sense of community
Research group
Coworking
description O afrouxar dos laços sociais nas organização de trabalho e de estudo tem contribuído para o isolamento social e adoecimento dos indivíduos. Para enfrentar esse desafio, muitos buscam trabalhar em espaço de coworking ou associar-se a grupos de estudo e de pesquisa, nos quais possam encontrar apoio e sentir-se pertencentes. Tendo em vista que o senso de comunidade é definido como um sentimento que os sujeitos têm de pertencimento a um grupo e de que pessoas deste grupo se importam uns com os outros, a presente pesquisa teve como objetivo analisar se há senso de comunidade em grupo de pesquisa e em coworking e compreender sua natureza e dinâmica. Para isso foram realizados dois estudos de caso qualitativos, nos quais analisou-se como membros de um espaço de coworking e de um grupo de pesquisa vivenciam o senso de comunidade. Os dados encontrados em campo - a partir dos métodos da observação, entrevista semiestruturada e análise documental – expuseram três principais itens que contribuem para a vivência do senso de comunidade: a facilidade de associação e adesão ao grupo (fronteiras flexíveis); a aceitação pelo grupo de diferentes de níveis de engajamento dos membros, ativas (com senso de dono) e passivas (com senso de pertencimento), e o saciamento de necessidades pessoais dos indivíduos pela sua associação ao grupo. À medida que os membros satisfazem suas necessidades, eles desenvolvem um senso de comunidade pela organização.
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019-07-30T12:24:46Z
2019-07-30T12:24:46Z
2019
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv LEMKE, Jasmin .Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking. 2019. 183 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão)- Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2019.
https://app.uff.br/riuff/handle/1/10611
Aluno de Mestrado
http://dx.doi.org/10.22409/PSG.2018.mp.05945306797
identifier_str_mv LEMKE, Jasmin .Senso de comunidade em organizações: um framework para analisar experiências em grupos de pesquisa e coworking. 2019. 183 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão)- Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2019.
Aluno de Mestrado
url https://app.uff.br/riuff/handle/1/10611
http://dx.doi.org/10.22409/PSG.2018.mp.05945306797
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv CC-BY-SA
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv CC-BY-SA
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Niterói
publisher.none.fl_str_mv Niterói
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron:UFF
instname_str Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron_str UFF
institution UFF
reponame_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
collection Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)
repository.mail.fl_str_mv riuff@id.uff.br
_version_ 1797038201231114240

Registros relacionados