Percepções sobre a priorização na gestão e subnotificação de casos relacionados à segurança ocupacional e segurança operacional em diferentes níveis hierárquicos - estudo de caso
| Ano de defesa: | 2017 |
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| Orientador(a): | |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal Fluminense
Niterói |
| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/11872 |
Resumo: | Os sistemas de gestão de segurança vêm sendo adotados em larga escala pelas organizações como forma de melhorar o seu controle de riscos e consequentemente reduzir as perdas, sendo a OHSAS 18001 uma norma de referência mundial adotada pela maioria das organizações. Os sistemas de gestão de segurança operacional incorporam aos requisitos de gestão adotados pela OHSAS 18001 outros voltados para segurança de processo, preenchendo dessa forma uma lacuna existente. O monitoramento de desempenho através do uso de indicadores é, para ambos os sistemas de gestão, um dos pilares de gestão. O presente trabalho analisa as percepções de subnotificação de casos relacionados a segurança ocupacional e operacional e a possível priorização na gestão, através da aplicação de um questionário de pesquisa em 3 unidades de uma empresa do setor de petróleo e gás. Os resultados obtidos pela aplicação do questionário, após o uso da ferramenta de análise de variância, mostaram que existem diferenças significativas nas médias entre níveis hierárquicos, entre unidades e entre os grupos de questões do questionário, sendo a percepção de priorização na gestão entre operadores e gestores o único teste de hipóteses cujo resultado não indicou uma diferença significativa nas médias obtidas. |
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Percepções sobre a priorização na gestão e subnotificação de casos relacionados à segurança ocupacional e segurança operacional em diferentes níveis hierárquicos - estudo de casoPerceptions on priorization in the management and subnotification of cases related to occupational and operational safety at different hierarchical levels - case studySegurança do trabalhoSegurança de processoIndicadores de desempenhoMelhoria contínuaSegurança do trabalhoSistema de gestão de segurança e saúde ocupacionalIndicador de desempenhoOccupational safetyProcess safetyPerformance indicatorsContinuous improvementOs sistemas de gestão de segurança vêm sendo adotados em larga escala pelas organizações como forma de melhorar o seu controle de riscos e consequentemente reduzir as perdas, sendo a OHSAS 18001 uma norma de referência mundial adotada pela maioria das organizações. Os sistemas de gestão de segurança operacional incorporam aos requisitos de gestão adotados pela OHSAS 18001 outros voltados para segurança de processo, preenchendo dessa forma uma lacuna existente. O monitoramento de desempenho através do uso de indicadores é, para ambos os sistemas de gestão, um dos pilares de gestão. O presente trabalho analisa as percepções de subnotificação de casos relacionados a segurança ocupacional e operacional e a possível priorização na gestão, através da aplicação de um questionário de pesquisa em 3 unidades de uma empresa do setor de petróleo e gás. Os resultados obtidos pela aplicação do questionário, após o uso da ferramenta de análise de variância, mostaram que existem diferenças significativas nas médias entre níveis hierárquicos, entre unidades e entre os grupos de questões do questionário, sendo a percepção de priorização na gestão entre operadores e gestores o único teste de hipóteses cujo resultado não indicou uma diferença significativa nas médias obtidas.Safety management systems have been widely adopted by organizations as a way to improve their control of risks and consequently reduce losses, with OHSAS 18001 being a worldwide reference standard adopted by most organizations. Operational safety management systems incorporate to OHSAS 18001 requirements other related to process safety, thereby filling an existing gap. Monitoring performance through the use of performance indicators is, for both management systems, one of the management pillars. This paper analyzes the perceptions of underreporting of cases related to occupational and operational safety and the possible prioritization in the management, through the application of a research questionnaire in 3 units of an oil and gas company. The results obtained by applying the questionnaire, after the use of the variance analysis tool, demonstrated that there are significant differences in the means between hierarchical levels, between units and between the groups of questions of the questionnaire, being the perception of prioritization in the management between operators and managers the only hypothesis test whose result did not indicate a significant difference in the means obtained.96 f.Universidade Federal FluminenseNiteróiFerraz, Fernando ToledoRibeiro, Priscilla Cristina CabralSantos, Isaac José Antônio Luquetti dosJohann, Danilo2019-11-04T13:45:45Z2019-11-04T13:45:45Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfJOHANN, Danilo. Percepções sobre a priorização na gestão e subnotificação de casos relacionados à segurança ocupacional e operacional em diferentes níveis hierárquicos – estudo de caso. 2017. 96 f. Dissertação (Mestrado em Sistemas de Gestão) – Universidade Federal Fluminense. Escola de Engenharia, Niterói, 2017.https://app.uff.br/riuff/handle/1/11872Aluno de MestradoCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-07-14T01:40:50Zoai:app.uff.br:1/11872Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202021-07-14T01:40:50Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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