Entre a vigilância e o controle: as propostas de gestão e os mecanismos de engajamento em empresa multinacional do ramo de agronegócios no Rio Grande do Sul.

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2018
Autor(a) principal: Almeida, Bruna Siqueira de
Orientador(a): Barbosa, Attila Magno e Silva
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Pelotas
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Sociologia
Departamento: Instituto de Filosofia, Sociologia e Politica
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: http://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/5309
Resumo: A presente pesquisa tem como cenário a crescente utilização de ferramentas de gestão que visam engajar os trabalhadores nas propostas e metas das empresas. Essas práticas utilizadas num contexto de flexibilização do trabalho, colocam os trabalhadores diante de novos desafios e suscitam cada vez mais o aperfeiçoamento de habilidades para o desempenho esperado pelas empresas. Por meio deste estudo, buscamos compreender de que forma se dá a sobreposição e entrelaçamento de técnicas disciplinares e de controle em uma empresa multinacional do ramo do agronegócio situada no Rio Grande do Sul. Buscamos entender a intersecção e articulação entre uma lógica disciplinar característica dos modelos de organização do trabalho inspirados na racionalização taylorista, onde os indivíduos encontravam-se submetidos à vigilância hierárquica e à rigidez dos processos e formas de trabalhar em seu dia a dia, e uma lógica de acumulação flexível, na qual os indivíduos são chamados a participar e contribuir, mobilizando sua subjetividade a fim de determinar os conteúdos e formas de monitoramento do seu próprio trabalho.
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Por meio deste estudo, buscamos compreender de que forma se dá a sobreposição e entrelaçamento de técnicas disciplinares e de controle em uma empresa multinacional do ramo do agronegócio situada no Rio Grande do Sul. Buscamos entender a intersecção e articulação entre uma lógica disciplinar característica dos modelos de organização do trabalho inspirados na racionalização taylorista, onde os indivíduos encontravam-se submetidos à vigilância hierárquica e à rigidez dos processos e formas de trabalhar em seu dia a dia, e uma lógica de acumulação flexível, na qual os indivíduos são chamados a participar e contribuir, mobilizando sua subjetividade a fim de determinar os conteúdos e formas de monitoramento do seu próprio trabalho.The current work studies the context of the increasing use of management tools to engage the workers in the companies' purposes and goals. In the context of employment flexibilization, these practices present new challenges to the workers and elicit the professional development, to pursue the expected performance by the business. Through this work we search to understand how the superposition and entanglement of disciplinary and control techniques works in an agribusiness company located in the Brazilian state of Rio Grande do Sul. We seek to comprehend the intersection and articulation between a characteristic disciplinary logic of labor organization method inspired by a taylorist rationalization, where individuals found themselves subjected to the hierarchical vigilance and the rigid processes and the ways of working on a daily basis, and a logic of flexible accumulation, where individuals are invited to participate and contribute, mobilizing their subjectivity, aiming to establish the ways to oversee their own work.porUniversidade Federal de PelotasPrograma de Pós-Graduação em SociologiaUFPelBrasilInstituto de Filosofia, Sociologia e PoliticaCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIASociologiaVigilânciaControleDisciplinaTrabalhoFlexibilidadeSociologyVigilanceControlDisciplineWorkFlexibilityEntre a vigilância e o controle: as propostas de gestão e os mecanismos de engajamento em empresa multinacional do ramo de agronegócios no Rio Grande do Sul.Amidst vigilance and control: management proposals and engagement mechanisms in a multinational agribusiness company at the state of Rio Grande do Sul.info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://lattes.cnpq.br/0579315330037721http://lattes.cnpq.br/3439248200454585Barbosa, Attila Magno e SilvaAlmeida, Bruna Siqueira deinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFPel - Guaiacainstname:Universidade Federal de Pelotas (UFPEL)instacron:UFPELTEXTBRUNA SIQUEIRA DE ALMEIDA_Dissertacao.pdf.txtBRUNA SIQUEIRA DE ALMEIDA_Dissertacao.pdf.txtExtracted texttext/plain316045http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/5309/6/BRUNA%20SIQUEIRA%20DE%20ALMEIDA_Dissertacao.pdf.txte30d01dbd82972789bfbe93e39ba0b7cMD56open accessTHUMBNAILBRUNA SIQUEIRA DE ALMEIDA_Dissertacao.pdf.jpgBRUNA SIQUEIRA DE ALMEIDA_Dissertacao.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1236http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/5309/7/BRUNA%20SIQUEIRA%20DE%20ALMEIDA_Dissertacao.pdf.jpg7dd0d984ff596f00a1dca8a5f4c7d584MD57open accessORIGINALBRUNA SIQUEIRA DE ALMEIDA_Dissertacao.pdfBRUNA SIQUEIRA DE ALMEIDA_Dissertacao.pdfapplication/pdf1225462http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/5309/1/BRUNA%20SIQUEIRA%20DE%20ALMEIDA_Dissertacao.pdfce9e7f61bbed06065af3cd08ca99e303MD51open accessCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; 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