Avaliação da depressão, ansiedade e estresse em profissionais da equipe de enfermagem

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2020
Autor(a) principal: BALIANA, Letícia de Oliveira
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal do Triângulo Mineiro
Instituto de Ciências da Saúde - ICS::Curso de Graduação em Enfermagem
Brasil
UFTM
Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Atenção à Saúde
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://bdtd.uftm.edu.br/handle/tede/1039
Resumo: Introdução: O trabalho em saúde tem como principal função o cuidar. Ações que ultrapassam os procedimentos técnicos e envolvem constante carga emocional para lidar com sofrimento, manter a dignidade e lidar com as situações de desfechos negativos. É necessária uma relação de bem-estar físico e psíquico, especialmente no ambiente hospitalar onde estão relacionados ao equilíbrio entre o desenvolvimento e a satisfação na realização das funções, quando não ocorre gera complicações, tensões e desajustes que provocam o adoecimento físico e mental do trabalhador. Objetivos: Analisar a prevalência de depressão, ansiedade e estresse nos profissionais de enfermagem. Material e métodos: Para a coleta de dados utilizou-se dois instrumentos: um contendo os dados sociodemográficos e ocupacionais e a Escala de Depressão, Ansiedade e Estresse (DASS-21). Para análise estatística das variáveis categóricas foram empregadas as distribuições de frequências absolutas e quantitativas, medidas de tendência central e medidas de dispersão. Utilizou-se coeficiente de correlação de Pearson para preditores quantitativos e t- student para dicotômicos. Foi realizada a análise de regressão linear múltipla com nível de significância α de 0,05. Resultados: Participaram do estudo 99 profissionais da equipe de enfermagem com faixa etária predominante de 30 a 49 anos (71,7%), casados (48,5%) e técnicos de enfermagem (73,7%), em sua maioria. Em relação aos aspectos ocupacionais a maioria trabalha nos setores de internação, possuem apenas um vínculo empregatício e trabalham até 40 horas semanais. Em geral, os profissionais apresentaram escore moderado de depressão 37 (37,4%), escore extremamente grave de ansiedade 34 (34,3%) e normal para o estresse 30 (30,3%). Tanto para depressão, ansiedade e estresse, o sexo feminino apresentou médias maiores, sendo estatisticamente significativo. Constatou-se que correlação entre o sexo e a ansiedade é fraca e positiva, corroborada pela regressão linear. Conclusão: Observamos que as mulheres são mais acometidas pela depressão, ansiedade e estresse sejam devido a questões físicas quanto sociais, pois além de profissionais muitas vezes são mães e provedoras do lar. É necessária a intervenção das instituições para a prevenção e tratamento das alterações de saúde mental dos trabalhadores da enfermagem, evitando o comprometimento do cuidado ao paciente.
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spelling Avaliação da depressão, ansiedade e estresse em profissionais da equipe de enfermagemDepressão.Ansiedade.Estresse.Equipe de enfermagem.Depression.Anxiety.Stress.Nursing team.Enfermagem de Saúde PúblicaIntrodução: O trabalho em saúde tem como principal função o cuidar. Ações que ultrapassam os procedimentos técnicos e envolvem constante carga emocional para lidar com sofrimento, manter a dignidade e lidar com as situações de desfechos negativos. É necessária uma relação de bem-estar físico e psíquico, especialmente no ambiente hospitalar onde estão relacionados ao equilíbrio entre o desenvolvimento e a satisfação na realização das funções, quando não ocorre gera complicações, tensões e desajustes que provocam o adoecimento físico e mental do trabalhador. Objetivos: Analisar a prevalência de depressão, ansiedade e estresse nos profissionais de enfermagem. Material e métodos: Para a coleta de dados utilizou-se dois instrumentos: um contendo os dados sociodemográficos e ocupacionais e a Escala de Depressão, Ansiedade e Estresse (DASS-21). Para análise estatística das variáveis categóricas foram empregadas as distribuições de frequências absolutas e quantitativas, medidas de tendência central e medidas de dispersão. Utilizou-se coeficiente de correlação de Pearson para preditores quantitativos e t- student para dicotômicos. Foi realizada a análise de regressão linear múltipla com nível de significância α de 0,05. Resultados: Participaram do estudo 99 profissionais da equipe de enfermagem com faixa etária predominante de 30 a 49 anos (71,7%), casados (48,5%) e técnicos de enfermagem (73,7%), em sua maioria. Em relação aos aspectos ocupacionais a maioria trabalha nos setores de internação, possuem apenas um vínculo empregatício e trabalham até 40 horas semanais. Em geral, os profissionais apresentaram escore moderado de depressão 37 (37,4%), escore extremamente grave de ansiedade 34 (34,3%) e normal para o estresse 30 (30,3%). Tanto para depressão, ansiedade e estresse, o sexo feminino apresentou médias maiores, sendo estatisticamente significativo. Constatou-se que correlação entre o sexo e a ansiedade é fraca e positiva, corroborada pela regressão linear. Conclusão: Observamos que as mulheres são mais acometidas pela depressão, ansiedade e estresse sejam devido a questões físicas quanto sociais, pois além de profissionais muitas vezes são mães e provedoras do lar. É necessária a intervenção das instituições para a prevenção e tratamento das alterações de saúde mental dos trabalhadores da enfermagem, evitando o comprometimento do cuidado ao paciente.Introduction: Health work has the main function of caring. Actions that go beyond technical procedures and involve constant emotional load to deal with suffering, maintain dignity and deal with situations of negative outcomes. A relationship of physical and psychological well-being is necessary, especially in the hospital environment where they are related to the balance between development and satisfaction in performing functions, when it does not generate complications, tensions and maladjustments that cause physical and mental illness of the worker. Objectives: To analyze the prevalence of depression, anxiety and stress in nursing professionals. Material and methods: For data collection, two instruments were used: one containing the sociodemographic and occupational data and the Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21). For the statistical analysis of categorical variables, the distributions of absolute and quantitative frequencies, measures of central tendency and measures of dispersion were used. Pearson's correlation coefficient was used for quantitative predictors and t-student for dichotomous. Multiple linear regression analysis was performed with significance level α of 0.05. Results: The study included 99 professionals from the nursing team with a predominant age range of 30 to 49 years (71.7%), married (48.5%) and nursing technicians (73.7%), mostly. Regarding occupational aspects, most work in the inpatient sectors, have only one job and work up to 40 hours a week. In general, professionals had moderate depression score 37 (37.4%), extremely severe anxiety score 34 (34.3%) and normal for stress 30 (30.3%). Both for depression, anxiety and stress, the female gender presented higher averages, being statistically significant. It was found that the correlation between sex and anxiety is weak and positive, corroborated by linear regression. Conclusion: We observed that women are more affected by depression, anxiety and stress due to physical as well as social issues, because in addition to professionals, they are often mothers and home providers. Institutional intervention is necessary to prevent and treat mental health changes in nursing workers, avoiding compromising patient care.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorUniversidade Federal do Triângulo MineiroInstituto de Ciências da Saúde - ICS::Curso de Graduação em EnfermagemBrasilUFTMPrograma de Pós-Graduação Stricto Sensu em Atenção à SaúdeBARICHELLO, Elizabeth63559935172http://lattes.cnpq.br/3078376864867526BALIANA, Letícia de Oliveira2021-04-23T15:06:11Z2020-02-19info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfBALIANA, Letícia de Oliveira. Avaliação da depressão, ansiedade e estresse em profissionais da equipe de enfermagem. 2020. 61f. Dissertação (Mestrado em Atenção em Saúde) - Programa de Pós-Graduação em Atenção à Saúde, Universidade Federal do Triângulo Mineiro, Uberaba, 2020.http://bdtd.uftm.edu.br/handle/tede/1039porhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFTMinstname:Universidade Federal do Triangulo Mineiro (UFTM)instacron:UFTM2022-03-17T17:25:43Zoai:bdtd.uftm.edu.br:tede/1039Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.uftm.edu.br/PUBhttp://bdtd.uftm.edu.br/oai/requestbdtd@uftm.edu.br||bdtd@uftm.edu.bropendoar:2022-03-17T17:25:43Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFTM - Universidade Federal do Triangulo Mineiro (UFTM)false
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