Efeito da rotação dos turnos de trabalho sobre o desempenho psicomotor: um estudo prospectivo e observacional sob condições de vida real

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: Rosa, Dayane Eusenia
• Orientador(a): Crispim, Cibele Aparecida
• Banca de defesa: Ceolim, Maria Filomena, Lopes, Tássia do Vale Cardoso, Maia, Yara Cristina de Paiva, Santos, Eduardo Henrique Rosa
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Uberlândia
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Rotação de turnos; Performance psicomotora; Desalinhamento circadiano; Cronotipo; Ciências médicas; Mobilidade de pessoal; Desempenho psicomotor; Ritmo circadiano; Shift rotation; Psychomotor performance; Misalignment circadian; Chronotype
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE
• Link de acesso: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/25338; http://dx.doi.org/10.14393/ufu.te.2019.1233

Introdução: O efeito do trabalho em turnos sobre o desempenho psicomotor e sua interação com variáveis que conhecidamente deterioram o estado de alerta – como o desalinhamento circadiano, o excesso de peso, obesidade e o cronotipo do indivíduo – tem sido pouco explorado na literatura. Objetivo: Nosso objetivo foi avaliar a influência da rotação de turnos de trabalho no desempenho psicomotor do trabalhador ao longo de um rodízio de turnos. Material e métodos: O estudo foi conduzido com 30 homens, os quais trabalhavam em uma empresa de mineração sob o regime de rotação de turnos de trabalho. As avaliações ocorreram ao longo de sete dias dentro de um programa de rotação de turnos organizado em condições de vida real da seguinte maneira: dois dias de trabalho em turno matutino (D1 e D2), dois dias de trabalho em turno vespertino (D3 e D4), 24-horas livres e dois dias de trabalho em turnos noturnos (D6 e D7). O desempenho psicomotor foi avaliado pelo Teste de Vigilância Psicomotora (PVT). A actigrafia foi usada para determinar a duração de sono, quantificar a estabilidade do Ritmo Atividade Repouso (IS- Interdaily Stability) e sua fragmentação (IV-Intradaily Variability). O cronotipo foi determinado por meio do questionário de Munich adaptado para trabalhadores em turnos (Munich Chronotype Questionnaire-MCTQshift). Resultados: Encontramos um efeito significativo do dia de turno de trabalho, índice de massa corporal (IMC), IS e IV nos lapsos de atenção (p<0.001). Maiores números de lapsos ocorreram no D7 em relação ao D1, D2, D3 e D4 do programa de rotação de turnos. O grupo de participantes obesos apresentou maior número de lapsos de atenção do que o grupo de eutróficos. A interação entre dia de trabalho e IS mostrou que indivíduos menos sincronizados apresentaram maior número de lapsos de atenção no D7 do que no D1. Para interação entre dia de trabalho e IV, os indivíduos mais fragmentados apresentaram um maior número de lapsos de atenção no D7 do que no D6. Também encontramos resultados significativos para interação entre cronotipo e o programa de rotação de turnos na duração de sono, média do tempo de reação e número de lapsos de atenção (p<0.001). Em geral, os indivíduos matutinos foram os mais impactados em termos de tempo de reação (antes e após o trabalho) e número de lapsos ao longo do rodízio de turnos. O cronotipo intermediário foi o menos impactado em termos de desempenho psicomotor. Conclusão: Concluímos que valores maiores de IMC, menor sincronização e maior fragmentação do RAR influenciaram nos lapsos de atenção ao longo do rodízio de turnos. Em termos de desempenho psicomotor, o cronotipo intermediário parece ser o melhor para a execução do trabalho no programa de rotação de turnos. Palavras-chave: Rotação de turnos. Performance psicomotora. Desalinhamento circadiano. Cronotipo.