Efeitos da satisfação no trabalho na qualidade de vida da equipe de enfermagem na atenção primária

• Ano de defesa: 2017
• Autor(a) principal: Lima, Rafaela Pereira de
• Orientador(a): Ferreira, Anderson Luiz
• Banca de defesa: Santana, Fabiana Ribeiro , Evangelista, Renata Alessandra
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Uberlândia
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Ciências médicas; Qualidade de vida; Medicina familiar; Satisfação no trabalho; Equipe de Enfermagem; Medicina de família; Life quality; Nursing staff; Family medicine; Job satisfaction
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::MEDICINA
• Link de acesso: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/21101; http://doi.org/10.14393/ufu.di.2017.424

Introdução Qualidade de vida relacionada à saúde (QVRS) é um tema que tem despertado crescente interesse nos últimos anos, devido a importância dos fatores envolvidos no contexto do trabalho e saúde, além de sua relação com a qualidade da assistência prestada. Objetivo Avaliar a qualidade de vida relacionada à saúde dos profissionais da equipe de enfermagem e a influência da satisfação no trabalho nesse construto. Métodos 50 enfermeiros e 57 auxiliares responderam aos instrumentos de qualidade de vida (SF-36), de satisfação no trabalho (S20/23) e de dados sociodemográficos. As médias dos escores dos instrumentos foram comparadas entre si e entre as categorias. Os escores do SF-36 foram correlacionados com o S-20/23 e variáveis sociodemográficas. As correlações significantes (p<0,05) foram avaliadas em um modelo de regressão multivariada Stepwise. Resultados Detectamos menores médias para o grupo dos técnicos de enfermagem em todos instrumentos e do SF-36 para os enfermeiros. Conclusões Enfermeiros e técnicos de enfermagem apresentaram redução dos escores de qualidade de vida nos domínios vitalidade, dor, estado geral de saúde, e dos componentes mental e físico. Técnicos de enfermagem do sexo masculino apresentaram redução da satisfação no trabalho.