Cultura e mudança em organizações : uma analise etnografica e dialogica da reestruturação promovida pelo metodo da Roda nos centros de saude de Campinas/SP

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2006
Autor(a) principal: D'Ascenzi, Luciano
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: [s.n.]
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Cultura
Mudança
Organização
Análise organizacional
Gestão de empresas
Culture
Change
Organization
Organization analysis
Corporate governance
Link de acesso: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1602302
Resumo: Orientador: Guilhermo Raul Ruben
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spelling Cultura e mudança em organizações : uma analise etnografica e dialogica da reestruturação promovida pelo metodo da Roda nos centros de saude de Campinas/SPCulturaMudançaOrganizaçãoAnálise organizacionalGestão de empresasCultureChangeOrganizationOrganization analysisCorporate governanceOrientador: Guilhermo Raul RubenDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias HumanasResumo: Desenvolvo um trabalho interdisciplinar de algumas questões culturais e simbólicas em organizações, visando em última instância, e principalmente, criar subsídios para a análise de instituições em fase de mudança induzida pela administração central. Realizado in loco, trata-se de um estudo comparativo de sistemas de representações coletivas em torno de uma categoria social específica, e muito presente no imaginário dos agentes sociais heterogêneos que atuam naqueles espaços. Ali, como na sociedade em geral, passam a defender uma visão de mundo que especifica a organização como uma categoria social (re)definida subjetivamente no decorrer de um contexto estruturado a partir das mais diversas trajetórias pessoais. Esta análise teve como base a etnografia do método de gestão do Programa Paidéia de Saúde da Família implantado pela SMS/ PMC entre os anos de 2001 e 2004Abstract: There is a interdisciplinary task of some cultural and symbolic questions in organizations, in order to make a contribution in analysis of institutions leading with changing. In loco, it is a comparative study of the common representative system about a social category very present between the heterogeneous social agents who act in that spaces. There, like in society, they start resisting with theirs different world visions, indicating the organization as a social category subjectively defined. All of it takes place in a framed context constructed during the different personal trajectories. Specifically, this analysis takes place in a ethnography of the management method presented in the Programa Paideia de Saúde da Família carried out by SMS/ PMC between 2001 e 2004MestradoAntropologia SocialMestre em Antropologia Social[s.n.]Ruben, Guilhermo Raul, 1947-Ruben, Guilhermo Raul, 1947-Morelli, Rita de Cássia LahozBacic, Miguel JuanNogueira, Clarissa Waldige MendesUniversidade Estadual de Campinas. Instituto de Filosofia e Ciências HumanasPrograma de Pós-Graduação em Antropologia SocialUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINASD'Ascenzi, Luciano20062006-03-28T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf223p. : il.(Broch.)https://hdl.handle.net/20.500.12733/1602302D'ASCENZI, Luciano. Cultura e mudança em organizações: uma analise etnografica e dialogica da reestruturação promovida pelo metodo da Roda nos centros de saude de Campinas/SP. 2006. 223p. Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas, Campinas, SP. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1602302. Acesso em: 14 mai. 2024.https://repositorio.unicamp.br/acervo/detalhe/364426porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)instname:Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)instacron:UNICAMPinfo:eu-repo/semantics/openAccess2018-02-05T10:22:08Zoai::364426Biblioteca Digital de Teses e DissertaçõesPUBhttp://repositorio.unicamp.br/oai/tese/oai.aspsbubd@unicamp.bropendoar:2018-02-05T10:22:08Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)false
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