As intervenções teórico-ideológicas da psicologia organizacional e do trabalho nas relações de produção no século XX e início do XXI

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2017
Autor(a) principal: Vieira, Rodrigo Moreira [UNESP]
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Estadual Paulista (Unesp)
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Psicologia organizacional e do trabalho
Relações de produção
Trabalho
Classes sociais
Ideologia
Organizational and work psychology
Production relations
Work
Social classes
Ideology
Link de acesso: http://hdl.handle.net/11449/152338
Resumo: O trabalho tem como objeto uma investigação sobre a forma como elementos da Psicologia foram incorporados nas relações de produção durante o século XX e início do XXI através da chamada Psicologia Organizacional e do Trabalho. A pesquisa se realiza sobretudo no contexto estadunidense, dado que tal campo acadêmico tornou-se referência mundial.
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