Os impactos do desenvolvimento tecnológico nos empregos formais e seus efeitos sobre a qualificação do trabalhador

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: Fabris, Alberto Angelo
• Orientador(a): Gaiger, Luiz Inácio Germany
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade do Vale do Rio dos Sinos
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais
• Departamento: Escola de Humanidades
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Desenvolvimento tecnológico; Avanços tecnológicos; Formação escolar dos trabalhadores; Aumento da tecnologia
• Área do conhecimento CNPq: ACCNPQ::Ciências Humanas::Sociologia
• Link de acesso: http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/9090

Cette étude concerne la relation entre le développement technologique (lato sensu) et les emplois. La question que l’on s’est posée était de savoir comment se produisent les changements dans les emplois, qui découlent des avancées technologiques, et quels ont été les effets pour la qualification des travailleurs. Cette connaissance a sa pertinence liée au fait que toute proposition visant à améliorer la situation du chômage dans le pays, passe par la connaissance de la façon dont les changements découlant des avancées techniques dispersées dans la société se réalisent. Son objectif était d’étudier le contexte du développement de la technologie et des emplois, en évaluant le volume des emplois, les exigences en matière de qualification ou de formation scolaire, ainsi que les questions connexes, en se concentrant principalement sur la municipalité de Cascavel, dans l’État de Paraná. Pour cela, il est divisé en quatre étapes. La première étape a consisté à collecter et à organiser des données sur les emplois formels dans le pays, obtenues à partir des informations disponibles dans la RAIS, avec une coupure mineure, uniquement avec les données locales, afin de permettre des comparaisons entre les contextes. Les informations ont porté sur le nombre d’emplois formels et la formation scolaire des travailleurs de chacune des professions officielles définies par le ministère du Travail et qui ont eu des liens enregistrés entre 2003 et 2016. La deuxième étape a consisté dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de choix entre les métiers existants, afin de composer un plus petit ensemble pour la recherche sur le endroit. Dans la définition de la stratégie de choix a été établie une heuristique qui a permis de sélectionner celles qui sont les plus susceptibles d’y avoir des effets du phénomène recherché. C’est-à-dire choisir des métiers plus susceptibles de se produire des changements découlant du phénomène du développement de la technologie. La troisième étape consistait dans la sélection et l’entretien des personnes liées directement ou indirectement à chacune des professions choisies. Parmi les personnes interrogées figurent des représentants d’entreprises, de travailleurs, de syndicats, d’organismes d’assistance technique ou de formation de la main-d’œuvre, et enfin, des entreprises productrices ou revendeuses de technologies applicables aux branches d’activité dans lesquelles les métiers sont insérés. Les entretiens ont eu lieu à Cascavel au premier semestre 2019. Au cours de la dernière étape, les données primaires ont été organisées de manière à permettre une analyse conjointe avec les résultats observés dans les données secondaires nationales et locales. Dans l’ensemble, les résultats ont montré qu’une partie des secteurs a enregistré une augmentation considérable de la production au cours des dernières années, sans que cela se traduise par une augmentation de l’emploi. La plupart des personnes interrogées ont indiqué que l’un des aspects les plus marquants de la période était l’augmentation de la technologie, dans des situations où une partie des activités a été réduite, celles qui ont été remplacées ou améliorées par l’utilisation de machines plus modernes. En général, il y a aussi des perceptions liées à des questions économiques comme la concurrence, la crise du secteur, la rentabilité de plus en plus liée à l’augmentation de l’échelle, entre autres choses. Il y avait aussi une augmentation de la scolarisation moyenne des travailleurs et une demande accrue de qualifications de travailleurs.La stabilité ou la réduction des emplois de certaines professions, dans une certaine mesure, confirme ce qui est discuté dans la littérature sur des thèmes tels que la mondialisation, la production flexible, la qualification du travailleur, entre autres questions liées à la création d’emplois dans le pays.