Santos, H. M. (2025). Relações raciais no processo de recrutamento e seleção no mercado de trabalho: Indicação, Fit Cultural, Dress code e vieses subjetivos como mecanismos discriminatórios.
Referência de acordo com a norma ChicagoSantos, Heitor Marques. Relações Raciais No Processo De Recrutamento E Seleção No Mercado De Trabalho: Indicação, Fit Cultural, Dress Code E Vieses Subjetivos Como Mecanismos Discriminatórios. 2025.
Referência de acordo com a norma MLASantos, Heitor Marques. Relações Raciais No Processo De Recrutamento E Seleção No Mercado De Trabalho: Indicação, Fit Cultural, Dress Code E Vieses Subjetivos Como Mecanismos Discriminatórios. 2025.
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