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Assuntos: ...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...

Dimensões não visíveis de diversidade: fatores antecedentes da heterogeneidade na forma de utilização do tempo

Publicado em 2010
Dissertação

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Assuntos: ...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...

O (não) ser cientista mulher na área da física em institutos públicos de pesquisa

Tese

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Assuntos: ...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...

Diversidade como fonte de diferenciação e vantagem para a organização: perspectivas dos stakeholders em sua cadeia de valor

Publicado em 2010
Dissertação

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Assuntos: ...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...

Trajetórias de carreira de negros: um estudo sobre os aspectos favoráveis e desfavoráveis percebidos por executivos negros

Publicado em 2013
Dissertação

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Comportamento inclusivo e experiência de inclusão: um estudo sobre trabalhadores negros

Publicado em 2009
Dissertação

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Assuntos: ...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...

Diversidade e inclusão: um estudo sobre gênero em uma indústria farmacêutica

Publicado em 2009
Dissertação

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Compreendendo a dinâmica de inclusão e/ou exclusão de alunos bolsistas do ProUni

Publicado em 2014
Dissertação

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Similaridades e dissimilaridades: a influência da diversidade na qualidade da relação de superiores e subordinados

Publicado em 2007
Dissertação

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Assuntos: ...CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS...

A orientação universal ao diverso de gestores brasileiros no ambiente de trabalho

Publicado em 2016
Dissertação