41
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Processo integrado de gestão de pessoas: um modelo estratégico para aplicação em pequenas e médias organizações de Tecnologia da Informação
Dissertação
42
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Rotatividade de pessoal no serviço público: um estudo das universidades federais do nordeste brasileiro
Dissertação
43
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
PROCESSO DE RECRUTAMENTO PARA O SERVIÇO MILITAR: UMA ABORDAGEM SISTÊMICA PARA A EXCELÊNCIA NO SISTEMA DE GESTÃO.
Dissertação
44
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Fatores que influenciam no comprometimento dos trabalhadores para com os objetivos institucionais. Estudo de caso em uma instituição pública
Dissertação
45
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano
Dissertação
46
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
RESILIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO A PARTIR DA APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO DO ÍNDICE DE RESILIÊNCIA: ADULTOS EM GESTORES DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE
Dissertação
47
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano
Dissertação
48
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
RESILIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO A PARTIR DA APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO DO ÍNDICE DE RESILIÊNCIA: ADULTOS EM GESTORES DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE
Dissertação
49
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
O mapeamento de competências na área de gestão de pessoas da fundação HEMOPA
Dissertação
50
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Compartilhamento da informação e a gestão de pessoas: reflexões acerca de suas relações e implicações
Tese
51
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
A gestão de conflitos no contexto escolar de Limeira (SP) e a estreita relação com processos administrativos
Dissertação
52
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
A compatibilidade entre as competências organizacionais e as competências individuais: um estudo de caso das organizações não governamentais na cidade de João Pessoa - PB
Dissertação
53
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
A organização hospitalar: Um estudo sobre os fatores que influenciam na satisfação das enfermeiras no trabalho
Dissertação
54
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
Rotatividade de pessoal no serviço público: um estudo das universidades federais do nordeste brasileiro
Dissertação
55
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS
Dissertação
56
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
Dissertação
57
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
PLANO DE AÇÃO PARA O TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
Dissertação
58
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
PROPOSTA DE MÉTODO INTEGRAÇÃO ENTRE AUTOPERCEPÇÃO E PERCEPÇÃO EXTERNA ATRAVÉS DO TESTE DE BELBIN E JANELA DE JOHARI: UM ESTUDO DE CASO DO SETOR DE ENERGIA
Dissertação
59
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO JUNTO A ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA UFF
Dissertação
60
Assuntos:
“...Gestão de Pessoas...”
O sentido do trabalho para o profissional de T.I.: uma abordagem experiencial
Dissertação