Fatores que influenciam no comprometimento dos trabalhadores para com os objetivos institucionais. Estudo de caso em uma instituição pública
Ano de defesa: | 2003 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão
Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total |
Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: | |
Link de acesso: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/21325 |
Resumo: | This work intends to elaborate proposais, within Human Resources Service, to maximization institutional commitment, presenting the result of a research about the connection between Satisfaction, Commitment and Interna! Ambience. For such was used a research approach supported by bibliographical research, identification of other similar researches and on a case study carried out at of Institutional Development and Management Coordination (CDIGIENSP/FIOCRUZ). For the case study were applied questionnaires structured to evaluate of organizational ambience. In the end are presented conclusions about conditions related to satisfaction possibilities and workers commitment with órganizational goals. |
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Fatores que influenciam no comprometimento dos trabalhadores para com os objetivos institucionais. Estudo de caso em uma instituição públicaGestão de PessoasComprometimentoSatisfação no trabalhoGestão do clima organizacionalPersonnel ManagementCommitmentWork satisfactionOrganizational Ambience ManagementCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOThis work intends to elaborate proposais, within Human Resources Service, to maximization institutional commitment, presenting the result of a research about the connection between Satisfaction, Commitment and Interna! Ambience. For such was used a research approach supported by bibliographical research, identification of other similar researches and on a case study carried out at of Institutional Development and Management Coordination (CDIGIENSP/FIOCRUZ). For the case study were applied questionnaires structured to evaluate of organizational ambience. In the end are presented conclusions about conditions related to satisfaction possibilities and workers commitment with órganizational goals.Universidade Federal FluminenseEste trabalho se propõe a elaborar propostas, através do serviço de recursos humanos, de maximização do comprometimento institucional, apresentando o resultado de pesquisa sobre a relação entre satisfação, comprometimento e o clima interno. Para tal utilizou-se de metodologia de pesquisa apoiada em pesquisa bibliográfica, identificação de outras pesquisas semelhantes e em estudo de caso realizado na Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão - CDIG/ENSP/FIOCRUZ. No estudo de caso foram aplicados questionários estruturados para avaliação de clima organizacional. São apresentadas conclusões acerca das condições referentes à possibilidade de satisfação e comprometimento dos trabalhadores com as metas organizacionais.Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalQuelhas, Osvaldo Luiz GonçalvesCPF:20055676522http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2Qualharini, Eduardo LinharesCPF:26083000734Silva, Hamilton Bezerra Fraga daCPF:23896019791Costa, Valeria Bellas da2021-03-10T20:52:34Z2007-07-282021-03-10T20:52:34Z2003-12-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/21325porCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T20:52:34Zoai:app.uff.br:1/21325Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202021-03-10T20:52:34Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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