O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2004
Autor(a) principal: Cosentino, Maurício Carreira
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Florianópolis, SC
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Administração
Planejamento estrategico
Recursos humanos
Treinamento
Desenvolvimento organizacional
Link de acesso: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87135
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.
id UFSC_d3b4528884c60db36bd0bf8b516029e1
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/87135
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str
spelling O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.AdministraçãoPlanejamento estrategicoRecursos humanosTreinamentoDesenvolvimento organizacionalDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O presente estudo teve como objetivo analisar o modelo de Treinamento e Desenvolvimento da empresa Klabin S.A. em Lages / SC, buscando verificar a percepção das pessoas na participação deste modelo no Planejamento Estratégico da empresa. Este foi um estudo de caso exploratório-descritivo com uma abordagem qualitativa. A população envolvida foram as pessoas ligadas diretamente à área de Recursos Humanos da Klabin S.A., pois delas partem todas as estratégias, políticas, e tarefas em relação ao Treinamento e Desenvolvimento constantes no Planejamento Estratégico. Os dados coletados para a realização deste trabalho foram primários (entrevistas semi-estruturadas com dirigentes e funcionários da área de Recursos Humanos) e secundários (documentos da empresa). O estudo demonstrou uma percepção clara por parte dos entrevistados da relevância do Treinamento e Desenvolvimento para o Planejamento Estratégico da Klabin S.A. e para a formulação das políticas e estratégias da área de Recursos Humanos. Além disto, demonstrou que a desinformação sobre o planejamento da empresa resulta em desmotivação e falta de comprometimento dos funcionários. Demonstrou, também, que a subjetividade da avaliação dos resultados quantitativos de tais políticas e estratégias, conduz a considerar o Treinamento e Desenvolvimento em segundo plano quando da elaboração do Planejamento Estratégico da Klabin S.A.. As considerações finais do estudo sugerem uma divulgação ampla do Planejamento em todos os níveis organizacionais da empresa, para incentivar o aumento da motivação e do comprometimento dos funcionários. Sugere, ainda, a criação de indicadores que permitam avaliar de forma objetiva a contribuição do Treinamento e Desenvolvimento para a consecução dos objetivos definidos no Planejamento Estratégico.Florianópolis, SCCruz Júnior, João Benjamim daUniversidade Federal de Santa CatarinaCosentino, Maurício Carreira2012-10-21T15:08:06Z2012-10-21T15:08:06Z20042004info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf200018http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87135porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-05-02T13:04:53Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/87135Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-02T13:04:53Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
title O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
spellingShingle O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
Cosentino, Maurício Carreira
Administração
Planejamento estrategico
Recursos humanos
Treinamento
Desenvolvimento organizacional
title_short O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
title_full O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
title_fullStr O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
title_full_unstemmed O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
title_sort O treinamento e desenvolvimento como componente do planejamento estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A.
author Cosentino, Maurício Carreira
author_facet Cosentino, Maurício Carreira
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Cruz Júnior, João Benjamim da
Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Cosentino, Maurício Carreira
dc.subject.por.fl_str_mv Administração
Planejamento estrategico
Recursos humanos
Treinamento
Desenvolvimento organizacional
topic Administração
Planejamento estrategico
Recursos humanos
Treinamento
Desenvolvimento organizacional
description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.
publishDate 2004
dc.date.none.fl_str_mv 2004
2004
2012-10-21T15:08:06Z
2012-10-21T15:08:06Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv 200018
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87135
identifier_str_mv 200018
url http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87135
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1785187712709427200

Registros relacionados