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O indivíduo e a organização: a relação entre valores, personalidade e tipos de cultura organizacional
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Valores, poder e a centralidade do trabalho de gestores homens na Cidade de São Paulo
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A dignidade em audiência de conciliação : um estudo com consumidores, conciliadores e representantes de empresas de telefonia
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Dignidade organizacional na relação entre fornecedor e cliente, em contexto business to business
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Relação entre dignidade organizacional e responsabilidade social corporativa na percepção de empregados
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O impacto de valores culturais em valores organizacionais concorrentes: um estudo com trabalhadores brasileiros
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Alteração da hierarquia dos valores humanos : um estudo com executivos em situação de desemprego que sofreram violação da dignidade no ato da demissão
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Relação entre dignidade organizacional e responsabilidade social corporativa na percepção de empregados
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A relação entre valores humanos básicos, valores organizacionais e estilos de aprendizagem individual
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A relação entre valores pessoais e estilos de gerenciamento de conflitos
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Valores organizacionais à luz da teoria dos valores pessoais e culturais
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Dignidade e valores organizacionais percebidos pelo cliente
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Símbolos de poder dos servidores públicos: uma abordagem metaparadigmática para o estudo dos valores humanos
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Mudança no âmbito organizacional: o poder preditivo dos valores organizacionais
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Valores organizacionais e racionalidades: uma visita ao terceiro setor
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Valores organizacionais esposados e compartilhados: um estudo sobre a relação entre valores de autotranscendência e autopromoção em uma instituição bancária
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Padrões culturais avaliativos: um estudo sobre a adaptação de expatriados alemães no Brasil
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Valores individuais e valores organizacionais: uma contribuição para o estudo de congruências
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Uma análise comparativa entre valores organizacionais esposados e compartilhados.
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