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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Análise de relação entre as âncoras de carreira e atitudes de carreira proteana e sem fronteiras na geração z
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Expatriação e processos de aprendizagem organizacional : um estudo de casos múltiplos
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Relação entre práticas de gestão de pessoas, modernidade organizacional e inovação disruptiva
Tese
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Gamificação em processos de treinamento e desenvolvimento
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Retenção de profissionais e a influência da cultura nacional : um estudo em uma multinacional italiana
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Modelo para medição da relação entre remuneração estratégica e práticas de inovação
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e seus impactos nos danos à saúde relacionados ao trabalho e no comprometimento organizacional
Tese
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso no Grupo Peruzzo
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Obsolescência do capital humano em organizações intensivas em conhecimento : o caso internetsul
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
A relação entre employer branding e a intenção do colaborador de permanecer na empresa
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Gestão de desempenho na visão de Startups de RH: um estudo exploratório sobre tendências e valores em gestão de pessoas
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
A relação entre qualidade, motivação e comprometimento organizacional : estudo de caso em uma universidade federal
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Conflito trabalho-família e o uso de práticas de suporte instrumental em empresas fabricantes de eletroeletrônicos de Caxias do Sul
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de pessoal...”
Generations and modern work: a comparison between Brazilian and German Millennials and Generation Zers
Dissertação