Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado.

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2010
Autor(a) principal: QUINCOZES, E. da R. F.
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Engenharia e gestão do conhecimento
Desenvolvimento organizacional
Descrição ocupacional
Liderança
Link de acesso: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/866564
Resumo: Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Centro Tecnológico, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis.
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