Desigualdade de gênero no Brasil: uma análise da renda em 2015

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: Oliveira, Leandro Andrioli Vieira de
• Orientador(a): Santos, Rafael Chaves dos
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Desigualdade de gênero; Mercado de trabalho; Renda; Gap de gênero; Mínimos quadrados ordinários (MQO)
• Palavras-chave em Inglês: Gender inequality; Labour market; Income; Gender gap; Ordinary least squares method (OLS)
• Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/27762

Este estudo objetiva avaliar e identificar, através de uma análise da renda de mulheres e homens, fatores que contribuem para a desigualdade de gênero presente no mercado de trabalho brasileiro. A partir dos dados de indivíduos com ocupação e habitantes de áreas urbanas extraídos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2015 foram analisados fatores que pudessem ter impacto no gap de gênero, por exemplo: escolaridade, raça, região, estado civil, afazeres domésticos, experiência e qualidade do emprego. Após uma análise descritiva, foram estimados modelos de regressão através do método dos mínimos quadrados ordinários (MQO), utilizando como variável dependente a renda e como variáveis explicativas adaptações dos fatores supracitados. Nos resultados foi verificado que a cor e a região parecem não contribuir de forma relevante para a desigualdade de gênero no mercado de trabalho, diferentemente do estado civil e, principalmente, da realização de afazeres domésticos, que afetam diretamente o gap observado no caso brasileiro.