Características culturais da Petrobrás e da Eletrobrás que favorecem suas adaptabilidades

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1999
Autor(a) principal: Sabino, João Marcos
Orientador(a): Souza, Valéria de
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Organização e gerência
Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/3491
Resumo: This thesis is designed to explore, describe and analyze the characteristics of the Petrobras an Eletrobrás cultures in regard to their adaptabilities and conclude which of them could favor the adaptability of these companies. This dissertation has been developed from bibliografical research which identify the theoretical cultural characteristics of organizational adaptability, trom bibliografical research of the principal public policies that have influenced these companies and through interviews, in regard to their organizational cultures, whith persons attached to them.
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