Avaliação da eficácia organizacional: uma abordagem adequada para a organização latino-americana

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1985
Autor(a) principal: Salazar, José Nicolás Albuja
Orientador(a): Bertero, Carlos Osmar
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10438/10722
Resumo: Sendo a organização uma invenção humana, se essa invenção se materializa em diferentes contextos sociais para cumprir finalidades múltiplas, faz-se importante tratar destas últimas, objeto deste trabalho, para detectar e promover o atendimento de necessidades sociais. Por tal motivo, nosso interesse é o de desenvolver um raciocínio de como avaliar a eficácia organizacional, através das teorias organizacionais e de um contexto particular que é o que vivemos na América Latina.
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Por tal motivo, nosso interesse é o de desenvolver um raciocínio de como avaliar a eficácia organizacional, através das teorias organizacionais e de um contexto particular que é o que vivemos na América Latina.porAvaliação da eficácia organizacional: uma abordagem adequada para a organização latino-americanainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisAdministração de empresasOrganizaçãoEficiência organizacionalTeoria da organizaçãoAdministração - América Latinareponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL1198601298.pdf1198601298.pdfapplication/pdf4723696https://repositorio.fgv.br/bitstreams/335ba6dd-c5b2-4380-bb4c-117217c82d9c/downloadf941ce0b394af4c6185db89ddff1bbc6MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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