Longevidade e sucesso em uma empresa familiar: Análise do Grupo Gerdau em um estudo de caso para ensino

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2016
Autor(a) principal: Lima, Rodrigo Pastor Faceiro
Orientador(a): Vasconcelos, Isabella Freitas Gouvea de
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Empresa familiar
Estratégia
Cultura
Longevidade empresarial
Sucessão
Siderurgia
Gerdau
Palavras-chave em Inglês:
Family business
Strategy
Culture
Business longevity
Succession
Steel industry
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10438/17653
Resumo: A longevidade e sucessão em uma empresa familiar é um desafio a todas as famílias empresárias. São poucas as empresas familiares que alcançam a 3ª geração. O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo de caso para ensino com foco em estratégia, cultura e gestão de empresa familiar a fim de identificar elementos que permitam a longevidade empresarial. O estudo de caso teve por objeto o Grupo Gerdau que, com mais de 100 anos de existência, é administrado atualmente pela 5ª geração familiar. Nesta trajetória o Grupo Gerdau cresceu internacionalmente e hoje é o segundo grupo siderúrgico das Américas. A utilização deste estudo de caso para ensino permitirá ao docente abordar os referenciais teóricos de estratégia, cultura e conectá-los com a teoria de gestão de empresa familiar.
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Nesta trajetória o Grupo Gerdau cresceu internacionalmente e hoje é o segundo grupo siderúrgico das Américas. A utilização deste estudo de caso para ensino permitirá ao docente abordar os referenciais teóricos de estratégia, cultura e conectá-los com a teoria de gestão de empresa familiar.The longevity and succession in a family business is a challenge for every entrepreneurial family. Few family businesses are able to reach their 3rd family generation. The objective of this work is to present a case study for learning, with focus on strategy, culture and family business management. The case study was based on Gerdau Group, which exists for more than 100 years and currently is managed by their 5th generation. Gerdau Group has grown into a multinational company and is, today, the 2nd largest steel producer in the Americas. The case study could be used to address the theoretical frameworks of strategy, culture and connect them with the family business theory.porEmpresa familiarEstratégiaCulturaLongevidade empresarialSucessãoSiderurgiaGerdauFamily businessStrategyCultureBusiness longevitySuccessionSteel industryAdministração de empresasEmpresas familiares - AdministraçãoEmpresas familiares - SucessãoSiderurgia - BrasilGrupo GerdauLongevidade e sucesso em uma empresa familiar: Análise do Grupo Gerdau em um estudo de caso para ensinoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVinfo:eu-repo/semantics/openAccessTEXTDissertação_MEX2015_Rodrigo Pastor Lima.pdf.txtDissertação_MEX2015_Rodrigo Pastor Lima.pdf.txtExtracted 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