A representação social do CIO no Brasil na percepção dos profissionais de tecnologia da informação

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2013
Autor(a) principal: Correia, José Carlos Paula
Orientador(a): Joia, Luiz Antonio
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Information technology
Core competencies
Business-IT Alignment
Tecnologia da informação
Desenvolvimento organizacional
Representações sociais
Palavras-chave em Inglês:
Theory of social representations
Words evocation
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10438/10876
Resumo: O papel da Tecnologia da Informação (TI) no dia-a-dia das organizações torna-se cada vez mais importante e, consequentemente, o papel de seus profissionais. O presente trabalho tem como objetivo principal investigar a percepção dos profissionais de TI brasileiros acerca das competências essenciais que o principal executivo de TI (Chief Information Officer - CIO, em Inglês) atuante no mercado brasileiro deve ter para desempenhar adequadamente suas funções. O levantamento dessa percepção foi feito tendo por base a Teoria das Representações Sociais, por meio do método de evocação de palavras. Por intermédio da análise das percepções, foi possível identificar as competências e compará-las àquelas identificadas na literatura científica.
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O levantamento dessa percepção foi feito tendo por base a Teoria das Representações Sociais, por meio do método de evocação de palavras. Por intermédio da análise das percepções, foi possível identificar as competências e compará-las àquelas identificadas na literatura científica.The role of Information Technology (IT) in organizations day-to-day activities becomes increasingly important and therefore the role of its professionals. The present study aims at investigating the perception of IT professionals about the core competencies the CIOs working in Brazil must have to adequately perform their duties. That perception will be obtained via the Theory of Social Representations, by using the words evoking method. Through the analysis of that perception, the study will identify the afore mentioned competencies and compare them to those identified in the literature.porInformation technologyCore competenciesBusiness-IT AlignmentTecnologia da informaçãoDesenvolvimento organizacionalRepresentações sociaisTheory of social representationsWords evocationAdministração de empresasTecnologia da informaçãoDesenvolvimento organizacionalRepresentações sociaisA representação social do CIO no Brasil na percepção dos profissionais de tecnologia da informaçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALDissertacao JC.pdfDissertacao JC.pdfPDFapplication/pdf13814116https://repositorio.fgv.br/bitstreams/5825aa4d-8a13-4ba8-b59f-4cea846f8f81/downloadb31819ef74fce7aae7ed173f2d7402a6MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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