Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Romano, Sérgio Varela
Orientador(a): Marconi, Nelson
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/36653
Resumo: A Dissertação aborda sobre a problemática de emprego, tem como objetivo de avaliar a implementação da política de emprego em Moçambique, no que concerne o seu contributo na redução do desemprego no município da cidade de Lichinga. A falta de oportunidades de emprego tornou-se um problema crónico, sendo muito notório em todos distritos e cidade da província do Niassa. Para sua minimização demanda sejam tomadas certas ações de investimento, bem como a criação de programas de geração de emprego e de renda, portanto urge perceber como estas ações impactaram a vida dos munícipes na Cidade de Lichinga, para o efeito socorreu-se do método qualitativo, com recurso a abordagem explicativa.O estudo constatou que o desemprego na Província do Niassa, especificamente na Cidade de Lichinga situa-se num nivelextremamente alto. Igualmente o estudo mostrou que baixo nível de escolaridade e falta de oportunidade de emprego são as principais causas de desemprego ao nível da Cidade de Lichinga. Os resultados mostram que a política de política de emprego na Cidade de Lichinga durante o período 2016 a 2020 contribuiu para redução dos níveis de desemprego. Os programas desenvolvidos pelo Governono âmbito da criação de Emprego e auto-emprego como programas de estágios profissionais, Programa Emprega, Meu KIT-meu emprego, Fundo de Apoio a Iniciativa Jovenil, Rapariga Biz, tem tido impacto significativo na vida dos jovens e população em geral, dado que estes tem conseguido empregar-se tanto em instituições públicas e privadas e criar o auto emprego. Por seu torno existem fatoresde influência negativa, que dificultam o desempenho pleno da Política, com destaque para falta de acesso ao financiamento e fatores de ordem cultural.
id FGV_cf475d68888c00e34ca6521b3ea04588
oai_identifier_str oai:repositorio.fgv.br:10438/36653
network_acronym_str FGV
network_name_str Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
repository_id_str
spelling Romano, Sérgio VarelaEscolas::EAESPAlves, Mário AquinoCoelho, Fernando de SouzaMarconi, Nelson2025-03-17T14:02:49Z2025-03-17T14:02:49Zhttps://hdl.handle.net/10438/36653A Dissertação aborda sobre a problemática de emprego, tem como objetivo de avaliar a implementação da política de emprego em Moçambique, no que concerne o seu contributo na redução do desemprego no município da cidade de Lichinga. A falta de oportunidades de emprego tornou-se um problema crónico, sendo muito notório em todos distritos e cidade da província do Niassa. Para sua minimização demanda sejam tomadas certas ações de investimento, bem como a criação de programas de geração de emprego e de renda, portanto urge perceber como estas ações impactaram a vida dos munícipes na Cidade de Lichinga, para o efeito socorreu-se do método qualitativo, com recurso a abordagem explicativa.O estudo constatou que o desemprego na Província do Niassa, especificamente na Cidade de Lichinga situa-se num nivelextremamente alto. Igualmente o estudo mostrou que baixo nível de escolaridade e falta de oportunidade de emprego são as principais causas de desemprego ao nível da Cidade de Lichinga. Os resultados mostram que a política de política de emprego na Cidade de Lichinga durante o período 2016 a 2020 contribuiu para redução dos níveis de desemprego. Os programas desenvolvidos pelo Governono âmbito da criação de Emprego e auto-emprego como programas de estágios profissionais, Programa Emprega, Meu KIT-meu emprego, Fundo de Apoio a Iniciativa Jovenil, Rapariga Biz, tem tido impacto significativo na vida dos jovens e população em geral, dado que estes tem conseguido empregar-se tanto em instituições públicas e privadas e criar o auto emprego. Por seu torno existem fatoresde influência negativa, que dificultam o desempenho pleno da Política, com destaque para falta de acesso ao financiamento e fatores de ordem cultural.The dissertation explain about the problem of employment, has as objective to evaluate the implementation of Mozambican policy of employment, in what concern the contribution for reduction of unemployment county of Lichinga City. The lack of opportunities of employment became chronic problem, being very notary in almost District and City of the Province of Niassa. to minimize demand to be taken some action of investments, as well the creation of program of employment generation and incomes, therefore urges to understand how this action impacted the municipalities of Lichinga City. For this effect was used the qualitative method using explanatory approach. Is expected evaluate the perception municipalities about unemployment and the impacts of actions carried out to solve this through the interviews. The research delighted that unemployment at the Province of Niassa, specifically at the Lichinga City is situated in the level extremely high. The research al so find that lack of opportunity of employment and the low level of learning are the principal reason of unemployment at Lichinga City. As well, found that the policy of employment during the period of 2016 to 2020 has contributed for reduction of range of unemployment at Lichinga City, despite not in the disere level. The programs devoloped by Government which aims to create employment and self-employment, such as pre-prossional internships, Programa Now Employ, My Kit-my Job; Fund of support of jouth iniciative and Bizgirl. Which has bringing significant impact in the youth and people in general, because have been achieved the employment in public and private institution and create self employment. Futhermore the reseach found that there are some negative factors which afect the performance of policy, such as the lack of acess to finance or fund, and cultural factors.porPolítica de empregoDesempregoEmpregabilidadePolicy of employmentUnemploymentEmployabilityAdministração públicaMoçambique - Política de pleno empregoMercado de trabalho - MoçambiqueDesempregoAvaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVORIGINALSérgio Varela Romano- dissertacao VERSAO FINAL PUBLICADA 13.03.2025.pdfSérgio Varela Romano- dissertacao VERSAO FINAL PUBLICADA 13.03.2025.pdfPDFapplication/pdf1534910https://repositorio.fgv.br/bitstreams/0b208280-5f53-4024-a99d-9cba4ff80d2d/downloadc029764365dbf0b4784dcf394063006dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-85112https://repositorio.fgv.br/bitstreams/86d17036-03e4-4261-a27e-632c2b75948b/download2a4b67231f701c416a809246e7a10077MD52TEXTSérgio Varela Romano- dissertacao VERSAO FINAL PUBLICADA 13.03.2025.pdf.txtSérgio Varela Romano- dissertacao VERSAO FINAL PUBLICADA 13.03.2025.pdf.txtExtracted texttext/plain103165https://repositorio.fgv.br/bitstreams/b335747c-2578-4be6-af49-9680a08bfb26/download04f2ea409f26397957a5484bc11923ebMD53THUMBNAILSérgio Varela Romano- dissertacao VERSAO FINAL PUBLICADA 13.03.2025.pdf.jpgSérgio Varela Romano- dissertacao VERSAO FINAL PUBLICADA 13.03.2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2657https://repositorio.fgv.br/bitstreams/4afe5f4f-9fba-4258-8575-5ef3a9a3fd2a/download13319ef6db487f1feb4d5b1f1620b09aMD5410438/366532025-03-17 17:00:24.222open.accessoai:repositorio.fgv.br:10438/36653https://repositorio.fgv.brRepositório InstitucionalPRIhttp://bibliotecadigital.fgv.br/dspace-oai/requestopendoar:39742025-03-17T17:00:24Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) - Fundação Getulio Vargas (FGV)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
dc.title.por.fl_str_mv Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
title Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
spellingShingle Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
Romano, Sérgio Varela
Política de emprego
Desemprego
Empregabilidade
Policy of employment
Unemployment
Employability
Administração pública
Moçambique - Política de pleno emprego
Mercado de trabalho - Moçambique
Desemprego
title_short Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
title_full Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
title_fullStr Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
title_full_unstemmed Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
title_sort Avaliação da implementação da Política de Emprego em Moçambique: um estudo de caso da cidade de Lichinga (2016-2020)
author Romano, Sérgio Varela
author_facet Romano, Sérgio Varela
author_role author
dc.contributor.unidadefgv.por.fl_str_mv Escolas::EAESP
dc.contributor.member.none.fl_str_mv Alves, Mário Aquino
Coelho, Fernando de Souza
dc.contributor.author.fl_str_mv Romano, Sérgio Varela
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Marconi, Nelson
contributor_str_mv Marconi, Nelson
dc.subject.por.fl_str_mv Política de emprego
Desemprego
Empregabilidade
topic Política de emprego
Desemprego
Empregabilidade
Policy of employment
Unemployment
Employability
Administração pública
Moçambique - Política de pleno emprego
Mercado de trabalho - Moçambique
Desemprego
dc.subject.eng.fl_str_mv Policy of employment
Unemployment
Employability
dc.subject.area.por.fl_str_mv Administração pública
dc.subject.bibliodata.por.fl_str_mv Moçambique - Política de pleno emprego
Mercado de trabalho - Moçambique
Desemprego
description A Dissertação aborda sobre a problemática de emprego, tem como objetivo de avaliar a implementação da política de emprego em Moçambique, no que concerne o seu contributo na redução do desemprego no município da cidade de Lichinga. A falta de oportunidades de emprego tornou-se um problema crónico, sendo muito notório em todos distritos e cidade da província do Niassa. Para sua minimização demanda sejam tomadas certas ações de investimento, bem como a criação de programas de geração de emprego e de renda, portanto urge perceber como estas ações impactaram a vida dos munícipes na Cidade de Lichinga, para o efeito socorreu-se do método qualitativo, com recurso a abordagem explicativa.O estudo constatou que o desemprego na Província do Niassa, especificamente na Cidade de Lichinga situa-se num nivelextremamente alto. Igualmente o estudo mostrou que baixo nível de escolaridade e falta de oportunidade de emprego são as principais causas de desemprego ao nível da Cidade de Lichinga. Os resultados mostram que a política de política de emprego na Cidade de Lichinga durante o período 2016 a 2020 contribuiu para redução dos níveis de desemprego. Os programas desenvolvidos pelo Governono âmbito da criação de Emprego e auto-emprego como programas de estágios profissionais, Programa Emprega, Meu KIT-meu emprego, Fundo de Apoio a Iniciativa Jovenil, Rapariga Biz, tem tido impacto significativo na vida dos jovens e população em geral, dado que estes tem conseguido empregar-se tanto em instituições públicas e privadas e criar o auto emprego. Por seu torno existem fatoresde influência negativa, que dificultam o desempenho pleno da Política, com destaque para falta de acesso ao financiamento e fatores de ordem cultural.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2025-03-17T14:02:49Z
dc.date.available.fl_str_mv 2025-03-17T14:02:49Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10438/36653
url https://hdl.handle.net/10438/36653
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
instname_str Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron_str FGV
institution FGV
reponame_str Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
collection Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.fgv.br/bitstreams/0b208280-5f53-4024-a99d-9cba4ff80d2d/download
https://repositorio.fgv.br/bitstreams/86d17036-03e4-4261-a27e-632c2b75948b/download
https://repositorio.fgv.br/bitstreams/b335747c-2578-4be6-af49-9680a08bfb26/download
https://repositorio.fgv.br/bitstreams/4afe5f4f-9fba-4258-8575-5ef3a9a3fd2a/download
bitstream.checksum.fl_str_mv c029764365dbf0b4784dcf394063006d
2a4b67231f701c416a809246e7a10077
04f2ea409f26397957a5484bc11923eb
13319ef6db487f1feb4d5b1f1620b09a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) - Fundação Getulio Vargas (FGV)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1827842385666637824