As influências das práticas de gestão de pessoas na cultura organizacional

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2003
Autor(a) principal: Alves, Rodolfo Carlos Souza
Orientador(a): Vergara, Sylvia Constant
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Tecnologias de gestão
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10438/4086
Resumo: This study had for objective to verify as the practical ones of management of people are influencing the culture of brazilian organizations. To make possible the identification and the analysis, the used ways had been the research of fíeld and the bibliographical one. Also the experience of more than twenty five years of the researcher of this dissertation as professional of the área of human resorces was considered, as consulting and teacher of
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