Pré-natal coletivo na perspectiva da mulher que busca o parto domiciliar planejado

• Ano de defesa: 2020
• Autor(a) principal: CURSINO, Thaís Peloggia
• Orientador(a): GOMES, Miria Benincasa
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Metodista de São Paulo
• Palavras-chave em Português: Cuidado pré-natal; Pré-natal coletivo; Parto domiciliar; Psicologia da saúde; Parteria; Prenatal care; Group prenatal care; Home birth; Health psychology; Midwifery
• Link de acesso: https://repositorio.metodista.br/handle/123456789/352

O cuidado pré-natal constitui importante ferramenta de promoção, prevenção e tratamento em saúde. O pré-natal coletivo (PNC) é um método inovador de assistência e tende a melhorar o cuidado, de modo a oferecer informações de qualidade, convívio com outras gestantes e contato com suas questões, favorecendo com que as decisões da mulher/família sejam feitas com base na autonomia e horizontalidade da assistência. No que diz respeito à realidade brasileira, a maior parte das gestantes é submetida à cesariana, muitas vezes de maneira desnecessária. Sendo assim, tal modelo de assistência no qual o foco do cuidado é, para além das questões fisiopatológicas gestacionais, informativo, é tido como positivo para as mulheres que buscam uma alternativa à realidade obstétrica nacional, como o parto domiciliar planejado (PDP). Desta maneira, este estudo teve como objetivos: compreender a percepção de gestantes de risco habitual acerca de um modelo de PNC com mulheres que planejam PDP; investigar quais as motivações destas mulheres para o PDP, e suas percepções sobre o modelo de PNC no momento do pós-parto. A coleta de dados se deu através de entrevistas semiestruturadas com 5 mulheres em dois momentos: no terceiro trimestre gestacional e em até três meses após o parto. Do conteúdo trazido nas entrevistas, através da técnica de análise de conteúdo temático-categorial, emergiram 8 categorias pré-parto e 5 categorias pós-parto. No que diz respeito às motivações para o PDP, as mulheres entrevistadas optaram por esse modelo de assistência devido às experiências anteriores, seja pelo desejo de não repeti-las, seja pelo desejo de ter uma experiência ainda melhor, todas demonstrando grande conhecimento sobre os benefícios associados a esta escolha. Como resultado o modelo de PNC se desenvolveu com os seguintes temas disparadores: A equipe de parto domiciliar, materiais levados e planos de transferência; Como vivenciar uma gestação da maneira mais saudável possível?; Termos de informação e segurança do PD; Evidências e riscos em casos específicos (bolsa rota prolongada, VBAC, gestação prolongada); Trabalho de parto: fases e sinais, e Cuidados com o recém-nascido após o nascimento. As mulheres entrevistadas consideraram o modelo de PNC satisfatório, enfatizando a horizontalidade da assistência, o ganho de informação, o estímulo ao exercício da autonomia sobre seus processos de gestação e parto, além de considerarem positiva a convivência com outras mulheres que buscam o mesmo tipo de assistência. Levantaram como aspectos negativos as limitações relacionadas à privacidade e manifestaram desejo de maior tempo de troca individual com a equipe assistencial. No momento do pós-parto o modelo de PNC foi avaliado como positivo e satisfatório pelas mulheres, que enfatizaram a predileção por temas com conteúdo técnico e também pelos com propostas dinâmicas e de autoconhecimento sobre seus corpos e sobre o próprio parto. A conclusão do estudo foi de que o modelo de PNC proposto trouxe satisfação para as entrevistadas, porém, algumas alterações podem trazer benefícios, especialmente para as multíparas que já tiveram contato com informações acerca de humanização do parto anteriormente à gestação atual. Portanto, selecionar os grupos entre primíparas e multíparas pode ser uma alternativa para essa questão, além de abrir para temas sob demanda, de maneira que tais mulheres tirem maior proveito do modelo de assistência. O presente trabalho foi realizado com apoio da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – Brasil (CAPES) – Código de Financiamento 001.