Uma an??lise cr??tica da ado????o do modelo das organiza????es em aprendizagem no departamento de processamento de dados de uma grande institui????o banc??ria nacional

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2003
Autor(a) principal: Ara??jo, Marcelo Neri de lattes
Orientador(a): Vasconcelos, Isabella Francisca Freitas Gouveia de lattes
Banca de defesa: Vasconcelos, Fl??vio Carvalho lattes, Queiroz, Ana Carolina Spolidoro lattes
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Nove de Julho
Programa de Pós-Graduação: Programa de P??s-Gradua????o em Administra????o
Departamento: Administra????o
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
gest??o de empresas
organiza????es em aprendizagem
bancos - Brasil
brazilian bank institution
Palavras-chave em Inglês:
learning organizations model
Área do conhecimento CNPq:
CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Link de acesso: https://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/955
Resumo: Neste trabalho ?? pesquisada a ado????o do modelo de organiza????es em aprendizagem por uma importante institui????o banc??ria brasileira, procurando identificar a rea????o dos atores frente ?? nova realidade e confrontando com os pensamentos dos principais te??ricos, como: De Masi, Castells, Fleury e Fleury, Motta e Vasconcellos, Morgan, entre outros. A empresa tem se posicionado de maneira mais clara e respons??vel junto a seus colaboradores, mas, como veremos, os obst??culos s??o grandes e o tempo corre contra todos, o mercado ?? competitivo e n??o basta dizer que ?? o melhor, tem que apresentar provas de que a organiza????o est?? condizente com o futuro e preparada para atender as necessidades de seus colaboradores e, de seu objetivo principal, seus clientes.
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A empresa tem se posicionado de maneira mais clara e respons??vel junto a seus colaboradores, mas, como veremos, os obst??culos s??o grandes e o tempo corre contra todos, o mercado ?? competitivo e n??o basta dizer que ?? o melhor, tem que apresentar provas de que a organiza????o est?? condizente com o futuro e preparada para atender as necessidades de seus colaboradores e, de seu objetivo principal, seus clientes.Neste trabalho ?? pesquisada a ado????o do modelo de organiza????es em aprendizagem por uma importante institui????o banc??ria brasileira, procurando identificar a rea????o dos atores frente ?? nova realidade e confrontando com os pensamentos dos principais te??ricos, como: De Masi, Castells, Fleury e Fleury, Motta e Vasconcellos, Morgan, entre outros. 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