Nem jovem nem homem etarismo e os limites da permanência de engenheiras maduras no espaço organizacional

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2026
Autor(a) principal: Cunha, Mayara Rodrigues da
Outros Autores: Santos, Carolina Maria Mota, 2026-03-16
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa:
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Mulheres na engenharia.
Mulheres
Discriminação por idade no emprego.
Discriminação de sexo no emprego.
Comportamento organizacional.
Interseccionalidade (Sociologia).
Relações de gênero
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